User Acquisition (UA) Marketing (App Mobile)
TP. Hồ Chí Minh (Thành phố Hồ Chí Minh)
申请截止日期:
06/12/2026
关于此职位
Trách nhiệm chính
- Phát triển kế hoạch User Acquisition hàng tháng/quý cho các ứng dụng di động, bao gồm đánh giá hiệu suất và dự báo.
- Lập kế hoạch, quản lý và tối ưu các chiến dịch UA trên nhiều kênh (Google, Apple Search Ads, Facebook, TikTok, AppLovin, v.v.) để đạt được ROAS, doanh thu và lợi nhuận.
- Hợp tác chặt chẽ với đại diện mạng quảng cáo để lập kế hoạch và tối ưu hiệu suất.
- Phân tích và tối ưu App Store Optimization (ASO) trên cả iOS và Android.
- Hợp tác với đội ngũ Sản phẩm và Sáng tạo để tạo ra quảng cáo chất lượng cao (video, banner, playable ads), thử nghiệm biến thể và điều chỉnh dựa trên dữ liệu hiệu suất.
- Cùng với Product Owners và nhà thiết kế phân tích hành vi người dùng trong ứng dụng, cải thiện giữ chân và tối ưu chiến lược kiếm tiền.
- Tiến hành nghiên cứu thị trường cho ý tưởng sáng tạo, cải tiến sản phẩm và phân tích đối thủ; cập nhật xu hướng thị trường và cơ hội UA mới.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng nhóm/Quản lý.
Yêu cầu
- Tối thiểu bằng Cao Đẳng.
- Bằng cử nhân hoặc Cao đẳng trong lĩnh vực Marketing, Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong digital marketing, ưu tiên có kinh nghiệm User Acquisition cho ứng dụng di động/ trò chơi.
- Tối thiểu 3–6 tháng kinh nghiệm thực hành chạy chiến dịch quảng cáo trên Google, Facebook và TikTok, với hiểu biết vững chắc về nền tảng và thuật toán cốt lõi của từng mạng (chi tiêu 200-300k$/tháng).
- Kỹ năng lập kế hoạch, chạy và tối ưu các chiến dịch trả tiền trên Google, Apple Search Ads, Facebook, TikTok và AppLovin.
- Tư duy dữ liệu mạnh mẽ với kỹ năng phân tích xuất sắc để đánh giá hiệu suất và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Thông thạo tiếng Anh trong giao tiếp viết và nói.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và làm việc nhóm mạnh mẽ.
- Chủ động, có trách nhiệm và ham học hỏi.
- Thái độ “can-do” và tư duy phát triển; có khả năng làm việc hợp tác trong môi trường nhanh nhạy.
Yêu cầu ưu tiên
- Kinh nghiệm với sản phẩm/ứng dụng AI là một lợi thế.
- Kinh nghiệm bán hàng xuyên biên giới, trò chơi hoặc marketing ứng dụng là một lợi thế.
- Quen thuộc với Firebase, MMP (Mobile Measurement Partners) và công cụ BI.
- Quy trình Agile và chiến dịch thị trường toàn cầu.
- Kiến thức về các công cụ phân tích và thị trường như AppsFlyer, Adjust, Firebase, App Annie và Sensor Tower.
- Kiến thức về thị trường ứng dụng/ trò chơi di động là một lợi thế.
Mức lương
- Lương được thương lượng tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng.
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, có thể thương lượng dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng, với đánh giá lương hai lần một năm.
- 100% lương trong kỳ thử việc 2 tháng.
- Bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp (SHUI) được đóng đầy đủ theo lương.
- Lương tháng thứ 13.
- Thưởng hiệu suất hai lần một năm, cộng thêm thưởng nóng cho kết quả xuất sắc.
- Thưởng sinh nhật và lễ hội (tất cả ngày lễ quốc gia, 8/3, 20/10 và Ngày Nam giới 19/11), cùng quà tặng cho các dịp đặc biệt như hôn lễ và tang lễ.
- Phụ cấp bữa trưa.
- Thời gian nghỉ: 12 ngày phép năm, 3 ngày nghỉ ốm, 1 ngày nghỉ sinh nhật, và các ngày nghỉ khác theo luật lao động Việt Nam.
- Bảo hiểm y tế tư nhân (PVI Care).
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Câu lạc bộ thể thao hàng tuần (bóng bàn, bóng đá).
- Cà phê, trà, đồ ăn nhẹ và trái cây miễn phí.
- Cơ hội làm việc trên các ứng dụng di động quy mô lớn cho thị trường toàn cầu.
- Kế hoạch đào tạo và phát triển cá nhân, với chương trình dành riêng cho nhân viên tiềm năng hướng tới vai trò cao cấp hoặc lãnh đạo.
- Đội ngũ hỗ trợ hợp tác, phát triển cùng nhau.
- Chuyến đi công ty hàng năm (bao gồm du lịch quốc tế, 2025 – Trung Quốc, 2026 - Đài Loan), các sự kiện xây dựng đội nhóm và hoạt động giải trí.
- Thiết bị laptop/điện thoại do công ty cung cấp.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Ngành nghề: Digital Marketing, Sales Marketing - PR - Quảng Cáo.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.