Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh
申请截止日期:
21/11/2026
关于此职位
Trách nhiệm chính
- Phát triển & mở rộng cơ sở mới tại các bệnh viện: khảo sát địa điểm, quy mô, lưu lượng bệnh nhân và tiềm năng hợp tác; phân tích nhu cầu chăm sóc, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh; lập kế hoạch kinh doanh, phương án hợp tác, dự toán ngân sách; xây dựng luồng vận hành, mô hình cung cấp dịch vụ; báo cáo phương án triển khai và quản lý tiến độ triển khai để khai trương đúng hạn và đạt chuẩn chất lượng AnCare.
- Thúc đẩy tăng trưởng doanh thu tại các cơ sở hiện hữu: nghiên cứu xu hướng thị trường, đề xuất mô hình chăm sóc mới và gói dịch vụ gia tăng giá trị; triển khai giải pháp dịch vụ/vận hành mới; đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh hàng tháng/quý; phối hợp với trưởng cơ sở/ quản lý vận hành triển khai chương trình thúc đẩy doanh số, cross-sell/up-sell dịch vụ.
- Xây dựng và quản lý đội ngũ: tuyển dụng, xây dựng đội ngũ kinh doanh; lập kế hoạch kinh doanh; phân giao và đo lường kết quả thực hiện các chỉ số kinh doanh của thành viên trong phòng.
- Đối ngoại & quan hệ với các khoa lâm sàng: xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt với trưởng khoa, điều dưỡng trưởng và nhân viên y tế; tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục, vị trí và không gian để nhân viên CS làm việc tại khoa.
- Quản lý các chỉ số tài chính: xây dựng mục tiêu, kế hoạch và KPI kinh doanh; quản lý doanh thu dịch vụ; báo cáo, phân tích chỉ số kinh doanh; triển khai hoạt động để đạt mục tiêu tăng trưởng doanh thu theo kế hoạch.
Yêu cầu
- Tối thiểu 35 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Độ tuổi: 32-45 tuổi.
- Kỹ năng: Quản lý đội ngũ, phát triển mối quan hệ, thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh, đối ngoại khéo léo với khối y bác sĩ/bệnh viện, xử lý khủng hoảng và khiếu nại khách hàng quyết liệt, nhạy bén.
- Tố chất: Kiên nhẫn, chịu được áp lực vận hành cao, có tư duy dịch vụ tận tâm và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Mức lương
- Thu nhập hấp dẫn: Trung bình 25.30 triệu đồng/tháng, bao gồm lương cứng, lương hoàn thành công việc và thưởng KPI theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
- Lương 25 - 30 triệu VND/tháng.
Phúc lợi
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe AnCare, nghỉ phép năm và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.
- Cơ hội phát triển: Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, tham gia hoạch định chiến lược và mở rộng hệ thống AnCare.
Thông tin khác
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
- Hạn ứng tuyển: 21/11/2026
- Số lượng tuyển: 1