关于此职位
Trách nhiệm chính
- Chuẩn hóa pháp lý: Ban hành NQLĐ, HĐLĐ, thang bảng lương, thỏa ước và kiện toàn tổ chức đại diện người lao động.
- Quản lý C&B: Chủ trì chốt công, tính lương (gồm lương sản phẩm/công đoạn), BHXH, thuế TNCN chính xác, đúng hạn.
- Kiểm soát tăng ca & Dữ liệu: Quản lý giờ làm thêm trên MISA AMIS trong giới hạn luật; duy trì dữ liệu nhân sự chuẩn xác.
- Tuyển dụng: Đảm bảo nguồn lực cho sản xuất - kinh doanh (thợ may, nhân viên livestream, quản lý...) và xây nguồn dự phòng.
- Đào tạo & Hội nhập
- Giữ chân nhân sự & QHLĐ
- Phát triển hệ thống: Coi trọng việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức, KPI, hệ thống lương 3P và định biên lao động cho các hướng mở rộng.
- Quản lý Hành chính & An toàn: Điều hành đội ngũ HCNS, phối hợp tổ chức an toàn vệ sinh lao động và khám sức khỏe định kỳ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ngành HR, Luật, Kinh tế...).
- Độ tuổi sinh năm 1988 – 1995.
- ≥ 5 năm nhân sự tổng hợp.
- ≥ 2 năm vị trí Quản lý/HR Lead tại DN sản xuất (100–300 lao động).
- Thành thạo Luật Lao động, C&B, Excel/MISA AMIS.
- Giao tiếp tốt với công nhân và thẳng thắn tư vấn giải pháp pháp lý cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ngành may/in, có thương mại điện tử/livestream.
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 35.000.000₫ đến 45.000.000₫.
Hình thức làm việc
- Làm việc tại Phường An Hội Đông (Gò Vấp), TP.HCM.
Thông tin khác
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8:00 – 17:00), linh hoạt khi chốt lương và xử lý sự vụ xưởng.
- Ứng viên quan tâm, vui lòng gửi CV hoặc liên hệ Zalo 033.97.27.626
- Trân trọng!
- Địa điểm việc làm: Làm việc trực tiếp