TP. Hồ Chí Minh (47-49 Nguyễn Văn Kỉnh, phường Cát Lái)
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
申请截止
剩余 1 个月
求职辅助
您已使用所有次数
您已使用所有免费面试次数。立即升级到Pro以获得即时AI反馈和无中断练习。
升级到Pro,每次回答都更自信
回答问题的STAR方法指导
以最大效果回答的提示
了解每个问题背后的招聘人员意图
用于改进回答的个性化评估
对您的优势和劣势的个性化分析
AI详细分析您的回答:内容、清晰度、相关性、自信度
查看回答的视频和文本记录
-
-
-
支付时间过长?检查您的银行应用或重试。
|
现在需要帮助?与支持聊天
关于此职位
Mô tả công việc:
-
Xây dựng mục tiêu, kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động Marketing theo định hướng phát triển của Nền tảng OBranding.
-
Quản lý hình ảnh, thông điệp và hoạt động nhận diện thương hiệu trên các kênh truyền thông.
-
Nghiên cứu người dùng, doanh nghiệp, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
-
Xây dựng các chương trình thu hút, kích hoạt và gia tăng tương tác của người dùng, doanh nghiệp trên Nền tảng.
-
Định hướng và kiểm soát nội dung, truyền thông, quảng cáo và các kênh Marketing.
-
Quản lý chiến dịch, ngân sách, tiến độ, dữ liệu, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả Marketing.
-
Quản lý, phân công, hướng dẫn và đánh giá nhân sự thuộc Phòng Marketing.
-
Tổng hợp kết quả, báo cáo và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Yêu cầu:
-
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành phù hợp.
-
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing và Có kinh nghiệm quản lý.
-
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc nền tảng số.
-
Có kiến thức về thương hiệu, nội dung, quảng cáo, nghiên cứu thị trường và hành vi người dùng.
-
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý chiến dịch, phân tích dữ liệu và quản lý đội nhóm.
-
Chủ động, sáng tạo, nhạy bén và có tư duy hướng đến kết quả.
Quyền lợi:
-
Mức lương từ 18-23 triệu đồng/tháng. thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
-
Tham gia BHXH và hưởng các chế độ theo quy định.
-
Được trực tiếp xây dựng và phát triển hoạt động Marketing cho Nền tảng OBranding.
-
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
-
Các chế độ, phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
C
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển OpenLive
Lập trình máy tính khác
- 企业规模:
- 101-500
查看公司主页
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
-
TP. Hồ Chí Minh (47-49 Nguyễn Văn Kỉnh, phường Cát Lái)
关于此职位
Mô tả công việc:
-
Xây dựng mục tiêu, kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động Marketing theo định hướng phát triển của Nền tảng OBranding.
-
Quản lý hình ảnh, thông điệp và hoạt động nhận diện thương hiệu trên các kênh truyền thông.
-
Nghiên cứu người dùng, doanh nghiệp, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
-
Xây dựng các chương trình thu hút, kích hoạt và gia tăng tương tác của người dùng, doanh nghiệp trên Nền tảng.
-
Định hướng và kiểm soát nội dung, truyền thông, quảng cáo và các kênh Marketing.
-
Quản lý chiến dịch, ngân sách, tiến độ, dữ liệu, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả Marketing.
-
Quản lý, phân công, hướng dẫn và đánh giá nhân sự thuộc Phòng Marketing.
-
Tổng hợp kết quả, báo cáo và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Yêu cầu:
-
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành phù hợp.
-
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing và Có kinh nghiệm quản lý.
-
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc nền tảng số.
-
Có kiến thức về thương hiệu, nội dung, quảng cáo, nghiên cứu thị trường và hành vi người dùng.
-
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý chiến dịch, phân tích dữ liệu và quản lý đội nhóm.
-
Chủ động, sáng tạo, nhạy bén và có tư duy hướng đến kết quả.
Quyền lợi:
-
Mức lương từ 18-23 triệu đồng/tháng. thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
-
Tham gia BHXH và hưởng các chế độ theo quy định.
-
Được trực tiếp xây dựng và phát triển hoạt động Marketing cho Nền tảng OBranding.
-
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
-
Các chế độ, phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
$refs.panel.focus());
"
@keydown.escape.window="
if (!isOpen) return;
isOpen = false;
if (previousFocus instanceof HTMLElement) previousFocus.focus();
previousFocus = null;
"
@keydown.tab="
let focusable = Array.from($refs.panel.querySelectorAll('a[href], button:not([disabled])'))
.filter(el => el.getClientRects().length > 0);
if (!focusable.length) return;
$event.preventDefault();
let first = focusable[0];
let last = focusable[focusable.length - 1];
let current = document.activeElement;
if ($event.shiftKey) {
(current === first || !$refs.panel.contains(current) ? last : focusable[focusable.indexOf(current) - 1] || last).focus();
} else {
(current === last || !$refs.panel.contains(current) ? first : focusable[focusable.indexOf(current) + 1] || first).focus();
}
">
举报该职位
请告诉我们该职位信息存在什么问题。X-Interview 团队会进行核查并处理。