Trách nhiệm chính

• Phát triển và triển khai các chương trình Employer Branding và Talent Attraction phù hợp với mục tiêu khu vực và toàn cầu
• Chạy các chiến dịch Recruitment Marketing trên các kênh số, chương trình giới thiệu, sự kiện và cộng đồng công nghệ để tăng nhận diện thương hiệu và tương tác ứng viên
• Hợp tác chặt chẽ với các nhà tuyển dụng và đội ngũ tìm kiếm tài năng tại Malaysia, Trung Quốc và các quốc gia APAC khác để hỗ trợ tăng trưởng tuyển dụng, xây dựng pipeline và cải thiện trải nghiệm ứng viên
• Tạo nội dung hấp dẫn và địa phương hóa giới thiệu văn hoá, công nghệ, nhân viên, dự án và cơ hội nghề nghiệp của EPAM
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ vững mạnh với cộng đồng công nghệ, trường đại học, đối tác ngành và các bên liên quan ngoài khu vực APAC
• Hợp tác với đội ngũ Marketing toàn cầu và khu vực để đảm bảo tính nhất quán thương hiệu đồng thời điều chỉnh thông điệp phù hợp với thị trường địa phương
• Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện công nghệ, meetup, webinar, hoạt động đại học và các sáng kiến Employer Branding để tăng cường sự hiện diện của EPAM trong thị trường công nghệ

Yêu cầu

• Kinh nghiệm thực tiễn trong Employer Branding, Recruitment Marketing, Talent Attraction, Digital Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan
• Hiểu biết sâu sắc về thị trường nhân tài IT và cảnh quan cộng đồng công nghệ trong khu vực APAC
• Kinh nghiệm quản lý các chương trình Recruitment Marketing, chiến dịch đa kênh và các sáng kiến dựa trên nội dung
• Quen thuộc với công cụ AI, khung làm việc và prompt engineering để tối ưu quy trình marketing, tạo nội dung và hiệu suất chiến dịch
• Kỹ năng quản lý stakeholder và hợp tác đa chức năng trong môi trường năng động và nhanh nhạy
• Kỹ năng giao tiếp, kể chuyện và tạo nội dung xuất sắc bằng tiếng Anh
• Kinh nghiệm thực tiễn trong tạo nội dung bao gồm copywriting, thiết kế hình ảnh và các nội dung marketing khác

Yêu cầu ưu tiên

• Kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ IT, phần mềm outsourcing hoặc môi trường công nghệ đa quốc gia
• Kinh nghiệm tổ chức cộng đồng công nghệ, meetup, webinar hoặc các hoạt động tương tác đại học
• Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc các ngôn ngữ khác

Phúc lợi

• Công ty được chứng nhận Vietnam Best Workplace™ (2022-23 và 2023-24)
• Mô hình làm việc linh hoạt hybrid
• Nghỉ phép hàng năm lên tới 19 ngày

Hình thức làm việc

• Mô hình làm việc linh hoạt hybrid

Thông tin khác

• EPAM Systems là công ty cung cấp dịch vụ chuyển đổi số và kỹ thuật sản phẩm hàng đầu thế giới
• EPAM Vietnam có hai văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội
• Quá trình tuyển dụng gồm 4 bước: phỏng vấn tổng quát, phỏng vấn kỹ thuật, phỏng vấn quản lý và phỏng vấn khách hàng
• Ứng viên có thể bắt đầu hành trình với EPAM chỉ trong 1 phút đăng ký