HR & ADMINISTRATION STAFF (ID: 29030)
TP. Hồ Chí Minh
申请截止日期:
20/11/2026
关于此职位
Trách nhiệm chính
- Nhân sự & Tuyển dụng: Xác định nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng và soạn thảo mô tả công việc (JD), sàng lọc ứng viên, điều phối phỏng vấn, và quản lý quy trình hội nhập cho nhân viên mới.
- Hành chính Nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công và nghỉ phép, tổng hợp dữ liệu bảng lương, cũng như xử lý các thủ tục và giấy tờ liên quan đến lao động.
- Đào tạo & Quan hệ lao động: Xây dựng và theo dõi kế hoạch đào tạo, hỗ trợ quy trình KPI/MBO, thực hiện đánh giá nhân viên, quản lý việc xem xét lương, và giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động.
- Hành chính tổng hợp: Quản lý văn bản, cơ sở vật chất, tài sản công ty, làm việc với các nhà cung cấp/đơn vị dịch vụ, và thực hiện các hoạt động hành chính chung.
- Cải tiến quy trình / Chuyển đổi số (DX): Tối ưu hóa các tác vụ lặp lại, cải tiến quy trình Hành chính - Nhân sự, hỗ trợ các sáng kiến về Excel/chuyển đổi số/tự động hóa, và quản lý dữ liệu.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm HR & Admin.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất (Manufacturing).
- Tiếng Anh trung cấp.
Mức lương
- Mức lương: 14 - 16 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Tiền thưởng (mỗi năm một lần)
- Tăng lương (mỗi năm một lần)
- Bữa ăn trưa
- Bảo hiểm: Y tế/Xã hội/Tai nạn
- Đồng phục
- Kiểm tra sức khoẻ
- Hỗ trợ thuê nhà, xăng xe, con cái
- Hỗ trợ vị trí, kinh nghiệm, thâm niên…
- Xe đón từ HCM về Công ty
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp,Tuyển Dụng
- Cao Đẳng
- 2 - 3 năm