Trách nhiệm chính

• Lập kế hoạch thực hiện các hoạt động đạt chỉ tiêu doanh số của Kênh bán hàng tại cửa hàng.
• Lập kế hoạch cải tiến hoạt động bán hàng và trưng bày tại cửa hàng.
• Triển khai các chương trình bán hàng và chương trình Marketing.
• Phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng và thông tin về đối thủ cạnh tranh nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến doanh số chi nhánh.
• Đề xuất và cải thiện các chương trình, hình thức khuyến mãi của chi nhánh để thúc đẩy bán hàng đạt hiệu quả cao.
• Quản lý trưng bày quầy kệ, hàng hóa.
• Sắp xếp, trang trí khu vực làm việc: đẹp, sạch sẽ, dễ nhìn, dễ thấy, dễ trải nghiệm.
• Kiểm soát tài sản: trang thiết bị, CCDC, cơ sở hạ tầng.
• Quản lý hàng hóa, tiền bạc.
• Quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận: Bán hàng, Kho, Kỹ thuật, Kế toán, Bảo vệ, Tạp vụ.
• Phổ biến, giám sát, kiểm tra nhân viên thực hiện nội quy, quy định, quy trình, chính sách và các vấn đề, thay đổi liên quan đến hoạt động chi nhánh.
• Phân công công việc, điều phối, hướng dẫn, hỗ trợ công việc và đánh giá Giám sát, Nhân viên.
• Đề xuất khen thưởng những cá nhân có thành tích hay đóng góp tích cực, hoặc đề nghị kỷ luật những cá nhân vi phạm các quy định hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.
• Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, thôi dụng.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chi nhánh.
• Đề xuất quy trình, biểu mẫu làm việc của bộ phận.
• Duyệt phép, sắp xếp lịch làm việc, chấm công, đề xuất chế độ phúc lợi, văn phòng phẩm, thiết bị, sửa chữa,...
• Thực hiện báo cáo các số liệu liên quan doanh số, tình hình kinh doanh tại chi nhánh.
• Giải đáp, xử lý khiếu nại khách hàng.
• Giải quyết và đưa ra quyết định đổi - trả hàng hóa.
• Thực hiện đúng quy định, quy trình công ty; nếu ngoài khả năng quyết định sẽ liên hệ với Quản lý ngành hàng hoặc Giám Đốc Kênh bán hàng.
• Đại diện công ty làm việc với các cơ quan ban ngành, chính quyền giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.

Yêu cầu

• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
• Yêu cầu công việc: Đam mê kinh doanh, lĩnh vực dịch vụ CSKH và công nghệ số.
• Yêu cầu công việc: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ / Dịch vụ CSKH / Tư vấn / chuỗi hệ thống cửa hàng...
• Yêu cầu công việc: Kỹ năng: bán hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt, lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt, phân tích và tổng hợp dữ liệu, marketing và quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên...),
• Yêu cầu công việc: Có thể chịu được áp lực cao trong công việc.
• Yêu cầu công việc: Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng, Chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị/ CNTT.
• Yêu cầu công việc: Tin học văn phòng cơ bản.
• Yêu cầu công việc: Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp cơ bản.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoặc am hiểu về mặt hàng kỹ thuật số, ICT, ĐTDĐ, Laptop.

Mức lương

• Thu nhập hấp dẫn: Lương Cơ bản + Phụ Cấp Cơm Trưa + Thưởng CSKH + Thưởng KPI.
• Lương tháng 13.

Phúc lợi

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe sau khi thử việc thành công.
• Phép năm 12 ngày + 2 ngày phép thử việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, vui vẻ, được đào tạo bài bản trong quá trình làm việc.

Hình thức làm việc

• Hình thức làm việc: Toàn thời gian, Xoay ca.

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
• Ngành nghề: Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý, Bán Lẻ - Cửa Hàng, Bán Sỉ/Bán Lẻ/Quản Lý Cửa Hàng, Công Nghệ Thông Tin, Kinh Doanh/Bán Hàng, Quản Lý Sản Phẩm IT.