Communications Executive (Premium Brand)
申请截止日期:
15/11/2026
关于此职位
Trách nhiệm chính
- Phát triển chiến lược truyền thông: dịch hướng dẫn thương hiệu toàn cầu thành kế hoạch hành động địa phương hàng năm, bao gồm lập ngân sách và KPI trên toàn bộ funnel marketing, từ tiếp cận và nhận thức thương hiệu đến lưu lượng điểm tiếp xúc.
- Triển khai chiến dịch 360 độ và tiếp thị số: thực hiện các chiến dịch hướng tới khách hàng giá trị cao và lối sống xa hoa; quản lý nội dung số và hợp tác với các đội ngũ liên quan để tối ưu chuyển đổi khách hàng.
- Quan hệ công chúng và hợp tác với KOL: xây dựng mối quan hệ truyền thông và phát triển các hợp tác với KOL/KOC, kiến trúc sư và đối tác dự án/hospitality để tăng cường độ tin cậy thương hiệu.
- Giao tiếp sản phẩm mới: dẫn dắt toàn bộ quy trình ra mắt các dòng sản phẩm mới và sản phẩm chủ đạo, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên ngành.
- Quản lý nội dung và tài sản thương hiệu: phát triển tài sản truyền thông có thể tái sử dụng và đảm bảo nhận diện thương hiệu nhất quán trên mọi điểm tiếp xúc khách hàng.
- Quản lý ngân sách và đại lý: quản lý ngân sách truyền thông và giám sát hiệu suất của các công ty sáng tạo, số, truyền thông và PR.
Yêu cầu
- Tuổi: 25 - 37 tuổi, nam/nữ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong quản lý thương hiệu, truyền thông tích hợp hoặc tiếp thị số, dù là phía khách hàng hay phía công ty dịch vụ
- Thành thạo tiếng Anh
- Có tư duy chủ động, tinh thần chịu trách nhiệm, hướng tới kết quả và nhạy bén với xu hướng thiết kế và lối sống
Yêu cầu ưu tiên
- Kinh nghiệm trong các ngành cao cấp/luxury, như thời trang cao cấp, ô tô cao cấp hoặc vật liệu xây dựng cao cấp
Mức lương
- Mức lương: 22 - 26 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội theo mức lương đầy đủ và bảo hiểm y tế Bao Viet
- Lịch làm việc: 1–2 thứ Bảy mỗi tháng, hai kỳ nghỉ dài mỗi năm (mỗi kỳ một tuần)
- Cơ hội làm việc quốc tế: hợp tác trực tiếp với văn phòng khu vực Singapore và trụ sở chính tại Đức
- Thưởng định kỳ khoảng 30% lương, được trả hai lần mỗi năm; lương tháng thứ 13 và các khoản thưởng bổ sung tương đương 3–5 tháng lương
- Thu nhập tổng hợp 30,000,000–40,000,000 VND/tháng, bao gồm phụ cấp và thưởng