I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hạ tầng viễn thông: Quản lý hạ tầng, nhà trạm và hệ thống phụ trợ của hơn 1.700 trạm BTS (nguồn điện, máy phát điện, điều hòa, cột anten, điện mặt trời, PCCC); cập nhật dữ liệu Datasite; tổ chức sửa chữa, cải tạo, bảo dưỡng.
• Phát triển mạng: Khảo sát, thuê mặt bằng; chuẩn bị hạ tầng, nguồn điện, truyền dẫn cho các dự án phát triển mạng; thực hiện đấu thầu, nghiệm thu; phối hợp vận hành khai thác, ứng cứu thông tin.
• Hệ thống CNTT: Vận hành mạng CNTT, máy chủ của đơn vị; xử lý sự cố, phân quyền, bảo đảm an toàn thông tin.
• Giải pháp số, CNTT: Phối hợp với các Trung tâm Kinh doanh, Tổng công ty và đối tác khảo sát, tư vấn kỹ thuật, xây dựng phương án giải pháp; tham gia triển khai, tích hợp, nghiệm thu và hỗ trợ kỹ thuật, vận hành các dự án giải pháp số, CNTT cho khách hàng.
• Quản lý chi phí: Quản lý hợp đồng thuê hạ tầng, đàm phán tiết giảm chi phí; lập kế hoạch chi phí, hồ sơ thanh quyết toán trên hệ thống ERP.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

II. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp nhóm ngành Điện – Điện tử/ Điện tử -Viễn thông/ Công nghệ thông tin
• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
• Ngoại ngữ: tối thiểu bậc 3/6 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc trình độ B, ưu tiên có chứng chỉ quốc tế (Toeic, Ielts…)
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm, làm việc tại các đơn vị cùng ngành, các doanh nghiệp quy mô thuộc VNR500,….
• Ưu tiên hiểu biết về truyền dẫn (cáp quang, viba), vô tuyến, thiết bị mạng (Cisco/ Huawei/ OLT), hệ thống CNTT; có khả năng quản trị dự án, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh. Ưu tiên có chứng chỉ CCNA, HCIA hoặc tương đương.

III. ĐÃI NGỘ:

• Lương thưởng thu nhập đến 250 triệu/ năm (thưởng Tết, thưởng thu nhập…)
• Bảo hiểm sức khỏe, y tế cho cá nhân (điều trị khám bệnh miễn phí trên tất cả các hệ thống bệnh viện – gồm cả Viện quốc tế như Vinmec, Tâm Anh… lên đến 300 triệu/năm).
• Các đãi ngộ khác nghỉ mát, sinh nhật, đồng phục…
• Tham gia Công đoàn/ Đoàn thanh niên/ Hội phụ nữ Công An nhân dân với nhiều chính sách chăm lo đời sống cán bộ người lao động.
• Biên chế Tổng công ty Viễn thông MobiFone (doanh nghiệp trực tiếp phục vụ an ninh quốc phòng trực thuộc Bộ Công an).

IV. QUY ĐỊNH HÌNH THỨC THI:

Ứng viên đủ điều kiện sơ tuyển hồ sơ dự thi tuyển theo 02 hình thức:

1. Hình thức 1: Tổ chức thi vấn đáp (Phỏng vấn)

Tiêu chuẩn ứng viên được thi hình thức 1: Yêu cầu ứng viên đáp ứng một trong các điều kiện sau:

- Tốt nghiệp đại học bằng giỏi trở lên, hệ chính quy tại các trường công lập trong nước hoặc các trường nước ngoài.

- Tốt nghiệp đại học bằng khá, hệ chính quy, có bằng thạc sĩ và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí cần tuyển tại 1 doanh nghiệp/cơ quan thuộc các nhóm sau:

• Cơ quan quản lý nhà nước;
• Doanh nghiệp có quy mô tương đương TCT Viễn thông MobiFone;
• Các Công ty nước ngoài lớn, có uy tín.

- Có bằng tiến sĩ đúng chuyên ngành với vị trí cần tuyển tại các trường công lập trong nước hoặc các trường nước ngoài

2. Hình thức 2: Thi 2 vòng gồm thi kiến thức và vấn đáp

Tiêu chuẩn ứng viên thi hình thức 2: là các ứng viên còn lại.

a. Cách thức thi: Thi viết trên giấy tại điểm thi tập trung.

b. Nội dung thi: gồm kiến thức chuyên môn

Thí sinh đạt yêu cầu vòng thi viết sẽ được dự tiếp vòng vấn đáp.

V. NỘP HỒ SƠ VÀ THI TUYỂN:

- Hồ sơ gồm: Sơ yếu lý lịch, bằng cấp chuyên môn, đơn xin việc, CV tự thuật.

- Nộp trực tiếp tại trụ sở chính: 236A Phan Trung, Phường Tam Hiệp, TP.Đồng Nai.

- Nộp trực tuyến (bản scan) qua email: dni.tuyendung@mobifone.vn.