Trách nhiệm chính

• Công tác mua sắm – cung ứng: tiếp nhận và xử lý nhu cầu mua sắm phi thực phẩm từ các đơn vị/vận hành/dự án; tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp phù hợp theo tiêu chuẩn Tập đoàn; thực hiện báo giá, so sánh giá, đàm phán điều khoản thương mại; lập đề xuất mua sắm, theo dõi phê duyệt và triển khai đơn hàng.
• Quản lý nhà cung cấp: xây dựng và duy trì danh sách nhà cung cấp chiến lược cho từng nhóm hàng phi thực phẩm; theo dõi năng lực cung ứng, chất lượng hàng hóa, tiến độ giao hàng; phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh: chậm tiến độ, sai quy cách, khiếu nại chất lượng.
• Quản lý hợp đồng & chứng từ: phối hợp soạn thảo, theo dõi hợp đồng mua bán, phụ lục hợp đồng; kiểm soát hồ sơ thanh toán: hợp đồng, nghiệm thu, hóa đơn, chứng từ liên quan; phối hợp với Kế toán theo dõi công nợ, tiến độ thanh toán cho nhà cung cấp.
• Kiểm soát chi phí & tuân thủ: đảm bảo mua sắm theo ngân sách, định mức và quy trình nội bộ; theo dõi, phân tích chi phí cung ứng, đề xuất giải pháp tối ưu; tuân thủ các quy định về mua sắm, đấu thầu, kiểm soát nội bộ của Tập đoàn.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Thương mại, Kế toán, Quản trị Kinh doanh…
• Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng/mua sắm phi thực phẩm.
• Hiểu rõ quy trình mua sắm, đấu thầu, quản lý nhà cung cấp.
• Kỹ năng đàm phán, so sánh giá, phân tích chi phí.
• Thành thạo Excel và các hệ thống ERP (SAP/Oracle… là lợi thế).
• Kỹ năng phối hợp đa phòng ban, xử lý tình huống linh hoạt.
• Trung thực, trách nhiệm cao, chịu áp lực tiến độ.
• Cẩn trọng, tư duy dịch vụ, hướng tới hiệu quả dài hạn.
• Tinh thần cải tiến, chủ động trong công việc.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên từng làm trong Tập đoàn lớn, đa dự án, lĩnh vực dịch vụ – du lịch – bất động sản.

Mức lương

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

Phúc lợi

• Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
• Hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc nhà ở công vụ (tùy địa điểm làm việc) đối với CBNV có hộ khẩu >30km.
• Phụ cấp thưởng 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc.
• Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ ngày.
• Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến địa điểm nhận việc.
• Chế độ thăm thân/thân thăm: 4 lần khứ hồi/ năm.
• Bảo hiểm sức khỏe Suncare.
• Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
• Chính sách An cư lạc nghiệp: được xét duyệt tặng nhà ở khi làm việc tại Phú Quốc đủ 7 năm và đủ 10 năm tại các khu vực khác.
• Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.

Thông tin khác

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV trực tiếp trên Hotel job hoặc gửi thông tin ứng tuyển về: Email: phuongmth (a còng) sung*********** Zalo: 0859******
• Cập nhật 30/10/2026 08:37