职位招聘已截止
该职位已停止接收简历投递。您可以查看下方推荐的相似职位。
Business Support Generalist (Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh Tổng hợp)
关于此职位
Chi tiết công việc
- Phụ trách các công việc Hành chính – Nhân sự tổng hợp và hỗ trợ vận hành doanh nghiệp.
- Quản lý chấm công, nghỉ phép, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thư mời nhận việc.
- Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến BHXH, thuế TNCN, Work Permit và Thẻ tạm trú (TRC).
- Quản lý thông tin nhân viên và hỗ trợ các hoạt động truyền thông, sự kiện nội bộ.
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng: quản lý vật tư, tài sản, hợp đồng và hồ sơ.
- Làm việc với nhà cung cấp, ban quản lý tòa nhà và các đối tác dịch vụ bên ngoài.
- Hỗ trợ tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên LinkedIn và các nền tảng khác.
- Hỗ trợ các dự án cải tiến hoạt động kinh doanh và các nhiệm vụ được giao bởi Trưởng bộ phận.
- Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ hoạt động vận hành chung của công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Lương Gross: 14 – 16 triệu VNĐ/tháng (theo kinh nghiệm và năng lực).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
- Nghỉ phép năm theo quy định.
- Làm việc trong môi trường công ty Nhật Bản chuyên nghiệp.
- Cơ hội học hỏi và phát triển đa kỹ năng trong các lĩnh vực HR, Admin, Recruitment và Business Support.
- Tham gia xây dựng quy trình và hệ thống vận hành của công ty từ giai đoạn đầu.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 08:00 – 17:00
Yêu cầu công việc
- Có từ 2–3 năm kinh nghiệm làm việc.
- Có kinh nghiệm ở ít nhất một trong các lĩnh vực: HR, Admin, Office Operations hoặc Business Support.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đa nhiệm ở nhiều mảng khác nhau.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản (nghe, nói, đọc, viết).
- Có khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc và sắp xếp thứ tự ưu tiên hiệu quả.
- Thích nghi tốt với môi trường công ty quy mô nhỏ, linh hoạt trong công việc.
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về Work Permit, TRC, BHXH hoặc tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm sử dụng LinkedIn cho hoạt động tuyển dụng là một lợi thế.
- Có tư duy Generalist, mong muốn phát triển theo hướng hỗ trợ vận hành doanh nghiệp đa chức năng.