Trách nhiệm chính

• Phát triển thị trường & Khách hàng: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ bền vững với các khách hàng mục tiêu, trọng tâm là khối cơ quan Nhà nước, Sở Y tế và các Bệnh viện công lập và Bệnh viện tư nhân.
• Giới thiệu, tư vấn và thúc đẩy thương mại các giải pháp/sản phẩm Y tế số của công ty, tập trung vào hệ thống PACS (Lưu trữ và truyền thông hình ảnh) và LIS (Quản lý thông tin phòng xét nghiệm).
• Quản lý & Triển khai công tác Đấu thầu: Trực tiếp theo dõi thông tin thầu, nghiên cứu hồ sơ mời thầu (HSMT) từ các bệnh viện công và cơ quan quản lý.
• Chủ trì hoặc phối hợp với đội ngũ kỹ thuật/sản phẩm để xây dựng hồ sơ dự thầu (HSDT), bao gồm cả hồ sơ năng lực, đề xuất kỹ thuật và phương án tài chính cho các gói thầu Y tế.
• Theo sát quy trình đấu thầu, thương thảo và ký kết hợp đồng với đối tác/khách hàng khối công.
• Tư vấn giải pháp & Đàm phán: Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật tổ chức các buổi hội thảo, demo sản phẩm PACS/LIS để thuyết phục Ban giám đốc, phòng CNTT và các bác sĩ tại bệnh viện.
• Đàm phán các điều khoản thương mại, đảm bảo quyền lợi cho công ty và phù hợp với cơ chế tài chính của khối nhà nước.
• Nghiên cứu thị trường: Ghi nhận phản hồi từ thị trường khối công để tham mưu cho ban giám đốc và đội ngũ phát triển sản phẩm cải tiến tính năng sản phẩm phù hợp với thực tế.

Yêu cầu

• Yêu cầu bắt buộc: Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực BD, Sales Account hoặc Chuyên viên đấu thầu trong Y tế / Thiết bị y tế / Phần mềm y tế.
• Kinh nghiệm khối Nhà nước: Có mạng lưới mối quan hệ tốt hoặc có kinh nghiệm dày dặn trong việc làm việc, giao tiếp, hiểu rõ "văn hóa" và quy trình thông qua thủ tục của khối Bệnh viện công lập, Sở Y tế, cơ quan nhà nước.
• Kinh nghiệm Đấu thầu: Bắt buộc có kinh nghiệm thực tế trong việc lập, chuẩn bị hồ sơ thầu phần mềm/thiết bị y tế theo Luật Đấu thầu hiện hành.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc ở cấp quản lý/lãnh đạo (Ban Giám đốc Bệnh viện, Trưởng khoa).
• Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực doanh số tốt.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh để thiết lập quan hệ và theo đuổi các dự án/gói thầu.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết cơ bản về quy trình vận hành của bệnh viện (Khoa Chẩn đoán hình ảnh, Khoa Xét nghiệm) hoặc các hệ thống PACS, LIS, HIS.
• Tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, Điện tử y sinh, Dược hoặc các ngành liên quan.

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

• Chế độ làm việc linh hoạt & Chăm sóc sức khỏe: Giờ làm việc linh hoạt (từ 8:00 – 9:00 đến 170 – 180)
• Tối thiểu 14 ngày nghỉ có lương mỗi năm dành cho toàn bộ nhân viên sau thử việc
• 01 ngày làm việc từ xa mỗi tháng
• Trợ cấp giờ linh hoạt 90 – 180 phút/tháng cho nhân viên
• Nghỉ phép có lương 01 giờ/ngày cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm Bảo Việt
• Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
• Lương OT: 150%, 200%, 300% theo quy định của Luật Lao động
• Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10)
• Chính sách thưởng: Lương tháng 13 & Thưởng hiệu quả công việc
• Các dịp đặc biệt: Ngày Quốc tế Nam giới, Ngày Phụ nữ, Tết Thiếu nhi, Trung thu và các phúc lợi khác theo quy định công ty

Hình thức làm việc

• Làm việc toàn thời gian

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
• Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Dự Toán - Hồ Sơ Thầu (QS),Phát Triển Kinh Doanh