Trách nhiệm chính

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất với quy mô 1000 người.
Quản lý và cải tiến các chỉ tiêu SQCD (An toàn – Chất lượng – Chi phí – Giao hàng).
Triển khai và vận hành các dây chuyền hoặc sản phẩm mới.
Thúc đẩy các hoạt động cải tiến để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

Mức lương

Lương cạnh tranh lên đến 30 triệu VNĐ/tháng (Gross), thỏa thuận dựa trên năng lực.

Phúc lợi

Đóng bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN).
Thưởng các dịp lễ, Tết, Trung Thu, sinh nhật và các ngày đặc biệt (8/3, 20/10).
Cơ hội đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng nội bộ hoặc bên ngoài.
Chế độ hỗ trợ hiếu hỷ, sinh con và khen thưởng thành tích học tập cho con nhân viên.
Chính sách tăng lương, thưởng định kỳ và tiệc tất niên.
Thưởng thâm niên theo quy định công ty.
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm, cộng thêm ngày phép đặc biệt cho nhân viên thâm niên.
Cung cấp suất ăn trưa và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy).

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng Phòng Sản Xuất - Tiếng Nhật