Trưởng Phòng Hỗ trợ tín dụng và Kiểm soát giải ngân
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý toàn bộ hoạt động hỗ trợ tín dụng, kiểm soát giải ngân và vận hành sau phê duyệt để đảm bảo các khoản cấp tín dụng thực hiện đúng quy định nội bộ, pháp luật và yêu cầu quản trị rủi ro.
- Tổ chức và điều hành hoạt động hỗ trợ tín dụng đối với toàn bộ danh mục khách hàng doanh nghiệp.
- Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ và tuân thủ của hồ sơ tín dụng trước và sau phê duyệt.
- Kiểm soát tính đầy đủ hợp lệ của hồ sơ/chứng từ giải ngân theo quyết định phê duyệt.
- Quản lý việc soạn thảo, rà soát và lưu trữ hồ sơ, văn kiện tín dụng, chứng từ giải ngân.
- Đảm bảo hồ sơ tín dụng được lưu trữ đầy đủ, chính xác theo quy định.
- Thực hiện kiểm soát hồ sơ giải ngân để tuân thủ chứng từ đầy đủ, hợp lệ, mục đích sử dụng vốn, điều kiện giải ngân, quy trình và thẩm quyền phê duyệt.
- Kiểm soát và duyệt hồ sơ trên hệ thống, theo dõi trạng thái và xử lý kịp thời các hồ sơ quá thời hạn SLA.
- Phát hiện và ngăn chặn các trường hợp giải ngân không tuân thủ hoặc có dấu hiệu rủi ro.
- Theo dõi, cảnh báo các sai sót vận hành có thể ảnh hưởng đến chất lượng tín dụng hoặc gây tổn thất cho công ty.
- Xây dựng và triển khai các chỉ tiêu SLA cho hoạt động hỗ trợ tín dụng và giải ngân.
- Theo dõi và cải thiện các chỉ số TAT, tỷ lệ hồ sơ sai sót, tỷ lệ hồ sơ trả về bổ sung, tỷ lệ giải ngân đúng hạn, tỷ lệ lỗi vận hành.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và trải nghiệm khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, Luật Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Hỗ trợ tín dụng / Kiểm soát giải ngân / Thẩm định/ Rủi ro tín dụng/ Kinh doanh trực tiếp tại các TCTD (ngân hàng thương mại, công ty tài chính, tổ chức tín dụng phi ngân hàng).
- Kiến thức về pháp luật và am hiểu chung về mô hình hoạt động vận hành ngân hàng, quy trình vận hành cấp tín dụng.
- Có khả năng soạn thảo, rà soát văn bản quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ và các văn kiện tín dụng.
- Năng lực hành vi: Liêm chính, tinh thần trách nhiệm, tuân thủ quy định, khả năng chủ động trong công việc, kiên định, chịu áp lực công việc cao.
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm quản lý và làm việc với phân khúc Khách hàng Doanh nghiệp (SME / Corporate) là lợi thế.
Mức lương
- Mức lương cứng: (thỏa thuận theo năng lực). Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng. Lương kinh doanh: Hấp dẫn, dựa trên kết quả và hiệu quả công việc.
Phúc lợi
- Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng dành riêng cho CBNV VietCredit.
- Chính sách phúc lợi: Hiếu hỷ, nghỉ phép năm, phép thâm niên.
- Thưởng các dịp lễ: Tết, 8/3, 20/10, Trung thu… (tiền mặt hoặc hiện vật).
- Teambuilding – Du lịch định kỳ: 2 lần/năm.
- Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao nội bộ gắn kết, sôi nổi.
Thông tin khác
- Làm việc tại Tầng 9, Tòa nhà V.E.T, 98 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, 8h30 – 17h30.
- Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026.