Tải CV ngay tại đây để bắt đầu phân tích độ phù hợp với công việc.
Hỗ trợ: PDF, DOC, DOCX (tối đa 10MB)
Có lỗi xảy ra
Không thể phân tích CV. Vui lòng thử lại.
0
Đang dịch...
Đã dịch
Điểm chi tiết
Điểm mạnh
Cần cải thiện
Từ khóa
Khớp
Thiếu
Gợi ý cải thiện CV
Câu hỏi phỏng vấn dự kiến
Đăng 21 giờ trước
Tổng quan công việc
Mức lương
20-25 triệu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Kinh nghiệm
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản công nghiệp, trong đó có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh Bất động sản công nghiệp
Về công việc
Trách nhiệm chính
Nghiên cứu, tìm hiểu, phân tích, cập nhật thông tin về thị trường BĐS Công nghiệp.
Mở rộng mạng lưới đối tác với các doanh nghiệp, chủ đầu tư công nghiệp, nhà đầu tư nước ngoài.
Tham gia kết nối các hội nghị, hội thảo, sự kiện xúc tiến đầu tư để tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
Xây dựng chiến lược, điều hành giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh.
Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo, đảm bảo doanh số theo KPIs được giao.
Hỗ trợ, đào tạo chuyên viên kinh doanh trong các công tác tư vấn, đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản công nghiệp.
Trong đó có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh Bất động sản công nghiệp.
Có mạng lưới khách hàng doanh nghiệp hoặc nhà đầu tư FDI là lợi thế lớn.
Am hiểu thị trường khu công nghiệp, nhà xưởng, kho bãi,…
Hiểu biết quy trình đầu tư, cho thuê đất khu công nghiệp và các thủ tục pháp lý liên quan.
Có năng lực lãnh đạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
Ưu tiên thành thạo: tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Mức lương
Lương cứng: 20.000.000 - 25.000.000đ/tháng + % doanh thu + hoa hồng quản lý. Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng.
Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh và cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty.
Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước ngay khi ký HĐLĐ chính thức.
Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp), Quà trung thu, Du lịch hàng năm (02 lần/ năm).