Trách nhiệm chính

Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban trong công ty.
Giám sát và thực thi các quy định, nội quy của công ty.
Tổ chức điều phối sử dụng cán bộ nhân viên, đào tạo nâng cao trình độ, năng lực làm việc của người lao động, xây dựng môi trường văn hóa hạnh phúc, không gian làm việc sáng tạo, cởi mở, đề xuất chính sách khen thưởng.
Thay mặt đại diện cho Ban giám đốc chịu trách nhiệm làm cầu nối tác động giải tỏa tâm lý tinh thần cho nhân viên.
Giám sát việc triển khai thực hiện hoàn thành chỉ tiêu KPI hàng ngày, tuần, tháng,... đối với nhân viên các phòng ban.

Yêu cầu công việc

Mức lương

Phúc lợi

Môi trường làm việc thân thiện.
Lương + Thưởng hoàn thành công việc được giao theo kế hoạch tháng, quý, năm.
Thử việc đạt yêu cầu sẽ ký Hợp đồng Lao động chính thức hưởng chế độ phúc lợi công ty: BHXH, Lương tháng thứ 13, Nghỉ phép năm.
Cơ hội tăng lương, thăng tiến ứng cử vào các vị trí quản lý trong công ty.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Quản Lý Ngành Hàng, Thư Ký - Trợ Lý, Thương Mại Điện Tử, Tuyển Dụng.

Nữ Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự (Bán thời gian, Remote)