Trách nhiệm chính

Tuyển dụng: tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp đánh giá ứng viên, thực hiện thủ tục onboarding.
Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật hồ sơ, soạn thảo hợp đồng và phụ lục, theo dõi thử việc, tái ký và chấm dứt hợp đồng.
Chấm công - Tiền lương - Phúc lợi (C&B): kiểm tra bảng chấm công, phép năm, tăng ca, phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp, thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN, giải đáp thắc mắc nhân viên.
Quan hệ lao động: theo dõi thực hiện nội quy, hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh, tham gia xây dựng và cập nhật quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
Hành chính nhân sự: quản lý văn bản, biểu mẫu, hồ sơ, thực hiện báo cáo định kỳ, phối hợp tổ chức đào tạo, đánh giá nhân viên và các hoạt động nội bộ, hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao sự gắn kết của nhân viên.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động
Thành thạo Word/Excel
Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, xử lý tình huống và giải quyết xung đột

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn
Bữa ăn trưa + sữa miễn phí cho nhân viên tại nhà máy
Thưởng đầy đủ các Lễ/Tết trong năm
Nghỉ lễ và phép năm đầy đủ theo quy định của luật lao động
Thực hiện đánh giá lên lương hàng năm cho nhân viên
Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh

Thông tin khác

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp Làm Việc Tại Sóc Trăng làm việc tại Cà Mau