Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Trách nhiệm chính

Hỗ trợ đăng tuyển, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tiếp nhận nhân sự mới và hỗ trợ quy trình hội nhập (onboarding).
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương.
Thực hiện các thủ tục BHXH, HĐLĐ và các quyết định nhân sự như tăng/giảm, điều chuyển.
Phối hợp xây dựng, triển khai các chính sách nhân sự, nội quy và quy định công ty.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và công cụ dụng cụ của công ty.
Quản trị cơ sở vật chất, hậu cần để đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các loại văn bản hành chính, công văn, thông báo nội bộ.
Theo dõi và quản lý các loại giấy tờ pháp lý liên quan đến hoạt động hành chính.
Thực hiện thanh toán các chi phí hành chính định kỳ như điện, nước, internet, văn phòng phẩm.
Mua sắm tài sản, vật dụng theo đề xuất của các bộ phận.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện gắn kết nhân sự.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự.
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng bao gồm Word, Excel và PowerPoint.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Tinh thần học hỏi, chủ động và mong muốn phát triển lâu dài.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự