Trách nhiệm chính

Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách theo định kỳ trong phạm vi quản lý.
Điều hành tất cả các công việc của bộ phận Tiền sảnh trong ca làm việc.
Trực tiếp xử lý các phàn nàn từ khách hàng và các vấn đề phát sinh tại bộ phận.
Cập nhật hàng ngày cho Ban quản lý Khách sạn về công suất phòng, số lượng phòng đến, phòng đi, khách VIP, khách đoàn và các sự kiện nổi bật.
Kiểm tra việc ghi sổ giao ca và các báo cáo của nhân viên.
Rà soát, giám sát nhân viên thực hiện công việc theo quy chuẩn và quy định của khách sạn.
Hỗ trợ Trưởng bộ phận kiểm soát chất lượng và xem xét các đề xuất mua hàng.
Tổ chức kiểm kê hàng hóa, vật tư, thiết bị tồn kho và tài sản định kỳ.
Quản lý nhân sự và chịu trách nhiệm về chất lượng nhân viên dưới quyền.

Yêu cầu công việc

Mức lương

Phúc lợi

Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Bảo hiểm: Ngoài BHYT, BHXH, BHTN theo Luật Lao động, người lao động được tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ Tập đoàn.
Đặc biệt ưu đãi khi sử dụng hệ thống dịch vụ của Tập đoàn Vingroup (Vinpearl, Vinmec, Vinmart, Vinschool,...).
Thưởng tháng 13 và các dịp Lễ Tết.
Du lịch và Team building hàng năm.
Cơ hội làm việc, đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Số lượng tuyển: 2.
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026.
Thông tin liên hệ: Ms Yến (0339******) hoặc Ms Mai Phương (0868******) qua Call/Zalo.

Khách Sạn Vinpearl Onsen Resort Tuyên Quang - Quản Lý Trực Ca (Duty Manager)