CREATIVE CONTENT (MANAGER)

Trách nhiệm chính

• Xây dựng và dẫn dắt năng lực Creative Content của FPT Telecom, từ phát hiện insight, hình thành ý tưởng lớn đến triển khai nội dung trên các nền tảng.
• Phát triển big idea, creative concept, content platform, key message cho các chiến dịch marketing và biến insight người dùng thành ý tưởng content có sức lan truyền.
• Xây dựng cách kể chuyện, tone of voice, storytelling, format và creative style phù hợp với từng đối tượng, nền tảng và mục tiêu marketing.
• Quản lý và đồng nhất hệ thống content trên các kênh owned/social media, thiết lập framework, guideline và tiêu chuẩn creative cho team.
• Review, định hướng và nâng cao chất lượng output của đội ngũ Content/Creative Content.
• Theo dõi và phân tích hành vi, nhu cầu, conversation và cultural trends của người dùng, chuyển hóa insight thành content idea thực tế.
• Tham gia xây dựng content cho các mục tiêu awareness, engagement, lead, conversion và sales, đánh giá hiệu quả theo KPI marketing/kinh doanh.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Content/Creative Content, phân bổ nguồn lực theo campaign, channel và business priority.

Yêu cầu công việc

• Có từ 7 năm kinh nghiệm trở lên trong Content/Creative/Advertising/Social Marketing/Marketing Communication hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý team Content/Creative hoặc dẫn dắt creative project.
• Có portfolio thể hiện rõ các campaign/content đã tạo ra kết quả thực tế.
• Đã triển khai content quảng cáo/marketing có số liệu chứng minh hiệu quả như reach, engagement, lead, conversion, sales hoặc các business KPI khác.
• Có tư duy sáng tạo mạnh, khả năng phát triển concept và idea tốt.
• Hiểu sâu social media và hành vi người dùng trên digital platforms.
• Có khả năng đọc thị trường, phát hiện insight và chuyển hóa thành ý tưởng.
• Có marketing sense và commercial sense tốt.
• Khả năng viết/copy tốt và có khả năng “đứng ở góc nhìn người dùng” khi đánh giá content.

Yêu cầu ưu tiên

• Từng làm tại agency creative/advertising hoặc các thương hiệu lớn.
• Có kinh nghiệm trong các ngành Telecom, Technology, FMCG, Entertainment, E-commerce hoặc Consumer Business.
• Có các campaign/content từng tạo được conversation hoặc organic reach lớn.
• Có khả năng trực tiếp tham gia creative, không chỉ quản lý.
• Có tư duy data-driven nhưng không làm mất đi tính sáng tạo.

Mức lương

• Mức lương: 45.000.000 - 55.000.000 VND/ năm, thưởng lương tháng 13.

Phúc lợi

• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).
• Đào tạo và phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV và người thân.
• Ưu đãi: Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

Thông tin khác

• Số lượng cần tuyển: 1.
• Loại hình công việc: Toàn thời gian.
• Hạn nộp hồ sơ: 02-11-2026.
• Thông tin liên hệ: Đỗ Phương Anh, Email: anhdp37@fpt.com, Điện thoại cố định: 0287300222, Điện thoại di động: 0342619133.