Chuyên Viên Tuyển Dụng - Khối Back Office

Trách nhiệm chính

Tiếp nhận và phối hợp với các phòng ban để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng khối văn phòng.
Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng, đào tạo định kỳ hằng tuần, tháng, quý, năm.
Triển khai và quản lý các dự án, chương trình tuyển dụng mass cho khối kinh doanh và văn phòng.
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch và trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và giới thiệu nhân sự mới đến các phòng ban.
Quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng bao gồm phiếu yêu cầu, hồ sơ ứng viên và thông tin liên quan.
Đề xuất các phương thức, kênh tuyển dụng và các công ty headhunt uy tín để đảm bảo tiến độ.
Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng và duy trì quan hệ với các kênh tuyển dụng.
Phối hợp đánh giá nhân sự, xây dựng danh sách nhân lực chủ chốt và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năng lực.
Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng chính sách nhân sự.
Tổ chức lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng bộ phận phân công.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc.
Bắt buộc có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành bất động sản hoặc xây dựng.
Có khả năng khai thác nguồn tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và nắm bắt tâm lý tốt.
Định hướng phát triển chuyên sâu và lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Bằng cấp tối thiểu: Đại học.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên Viên Tuyển Dụng - Khối Back Office