Trách nhiệm chính

Tư vấn, kí hợp đồng với khách hàng về chương trình Du học thị trường Nhật Bản, Hàn, Úc.
Quản lý phòng tuyển sinh gồm 4 thành viên.
Xây dựng kế hoạch phòng tuyển sinh theo chỉ tiêu doanh số từ Ban Lãnh đạo công ty theo tuần, tháng, quý và năm.
Triển khai kế hoạch, xây dựng các chỉ số KPI phân bổ chỉ tiêu nhằm đạt hiệu quả công việc tốt nhất.
Thúc đẩy doanh số, cải thiện hiệu suất của phòng.
Hỗ trợ các thành viên trong quá trình gặp gỡ, tư vấn khách hàng.
Theo dõi, đánh giá kết quả công việc của từng nhân viên phụ trách và của cả phòng, đảm bảo chất lượng & doanh số phòng phụ trách.
Đào tạo & huấn luyện nhân viên mới.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Tổng Giám đốc.
Có thể phỏng vấn Online hoặc Offline.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
Tư duy nhanh nhạy, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt, ham học hỏi nâng cao tri thức.
Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Yêu thích công việc kinh doanh liên quan đến mảng giáo dục - đào tạo.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.

Mức lương

Mức lương: 25 - 30 triệu VNĐ
Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng (cá nhân) + % doanh số phòng + các khoản thưởng khác. Tổng thu nhập từ 20-35 triệu.

Phúc lợi

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, ...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng, nghiệp vụ.
Mức thu nhập cạnh tranh so với các công ty cùng lĩnh vực và đặc biệt theo lũy tiến doanh số, thâm niên, kết quả kinh doanh của công ty.
Đội sale mạnh, thái độ tốt.

Thông tin khác

Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh