Trưởng Phòng Sáng Tạo / Creative Manager
Hà Nội
元の求人ページで応募
応募締切:
21/11/2026
仕事内容
Trách nhiệm chính
- Xây dựng chiến lược nội dung: Định hướng ngôn ngữ – phong cách – hình ảnh phù hợp từng thương hiệu (Hasol, Chae Woo Dam...). Làm việc với các nhãn hàng để hiểu sản phẩm, khách hàng, mục tiêu chiến dịch.
- Tổ chức sản xuất nội dung: Quản lý và dẫn dắt team content, thiết kế, quay dựng. Thiết lập quy trình sản xuất: Brief Kịch bản Sản xuất Kiểm duyệt.
- Xây dựng hệ thống thương hiệu: Tạo brand guideline: tone giọng, màu sắc, định vị cảm xúc cho từng nhãn. Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán trên mọi nền tảng.
- Hỗ trợ hiệu quả bán hàng và ads: Phối hợp với Ads team, TMĐT, Livestream để tạo nội dung có tỷ lệ chuyển đổi cao. Đề xuất format content chiến lược: series viral, content booking KOL, seasonal campaign.
Yêu cầu
- Bằng cấp tối thiểu: Trung cấp - Nghề.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực content/creative/branding.
- Kỹ năng: Có khả năng viết – duyệt – phát triển nội dung đa kênh (TikTok, Shopee, FB, Ads...).
- Có kinh nghiệm tổ chức team Media nhỏ (3-6 người).
- Am hiểu tâm lý người dùng – insight khách hàng – storytelling hướng bán hàng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm thực chiến trong ngành FMCG, Mỹ phẩm, Chăm sóc sức khỏe - sắc đẹp hoặc Thẩm mỹ viện.
Mức lương
- Thu nhập hấp dẫn: 20.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực) + Phụ cấp.
Phúc lợi
- Phụ cấp đầy đủ: Phụ cấp ăn trưa, thưởng chuyên cần, hoa quả/đồ ăn nhẹ hàng ngày tại văn phòng.
- Thưởng lễ Tết & Ngày đặc biệt: Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật cá nhân, Ngày Phụ nữ (20/10, 08/03),...
- Chế độ bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động sau thời gian thử việc.
- Văn hóa trẻ trung, năng động: Đội ngũ nhân sự trẻ (thế hệ 9x, 2k), không khí làm việc cởi mở, thoải mái.
- Khuyến khích sáng tạo: Môi trường tôn trọng sự đổi mới, tạo không gian lớn cho cá nhân tự do thử nghiệm các ý tưởng mới và phát triển bản thân.
- Hoạt động nội bộ phong phú: Tham gia Teambuilding & du lịch hàng năm, tổ chức sinh nhật hàng tháng cùng nhiều hoạt động gắn kết tập thể thú vị.
- Cơ hội học tập & Thăng tiến: Được đào tạo bài bản, hỗ trợ tối đa để nhanh chóng nắm bắt kiến thức ngành, nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển lộ trình sự nghiệp.
- Hoạt động thể thao: Câu lạc bộ Cầu lông,…
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.