Trách nhiệm chính

• Tư vấn và triển khai Growth cho khách hàng (khoảng 50% thời gian): phân tích tình trạng kinh doanh, phễu bán hàng và dữ liệu khách hàng; xây dựng chiến lược và kế hoạch tăng trưởng (Acquisition, Conversion, Retention, CRM/Loyalty, Omnichannel); đề xuất và điều phối triển khai Performance Ads, Social Commerce; thiết lập KPI, Dashboard theo dõi và báo cáo hiệu quả (doanh thu, CAC, ROAS, LTV, tỷ lệ mua lặp lại).
• Tham gia xây dựng định vị thương hiệu, thông điệp và kế hoạch truyền thông tích hợp (IMC) cho khách hàng (khoảng 20% thời gian).
• Quản lý dự án và khách hàng (khoảng 20% thời gian): chuẩn bị Proposal, Quotation, trình bày và bảo vệ giải pháp trước khách hàng; lập kế hoạch, phân việc và theo dõi tiến độ giữa team nội bộ, Agency, KOL và đối tác; làm việc thường xuyên với khách hàng, quản lý kỳ vọng và chất lượng đầu ra.
• Xây dựng năng lực nội bộ (khoảng 10% thời gian): đóng gói Case Study, Framework, Template; nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành Retail, Fashion, Beauty; hướng dẫn Junior/Intern.

Yêu cầu

• Từ 3–4 năm kinh nghiệm Marketing, tối thiểu 1–2 năm ở vị trí Marketing Manager / Growth Lead / Senior Marketing Executive có quản lý ngân sách và KPI doanh thu.
• Mạnh về Growth: đã trực tiếp làm tăng trưởng doanh thu có số liệu chứng minh; hiểu Performance Marketing, phễu chuyển đổi, CRM và các chỉ số Unit Economics.
• Tư duy phân tích và có cấu trúc: đọc được số, ra được insight, biến insight thành kế hoạch hành động.
• Thành thạo Excel/Google Sheets và PowerPoint; trình bày, thuyết phục tốt trước cấp quản lý.
• Branding & Communications: đã có kinh nghiệm, hoặc sẵn sàng làm và học nhanh.
• Mong muốn chuyển hướng từ Marketing sang tư vấn & quản lý dự án, hướng tới vai trò PM.
• Chủ động, chịu áp lực, làm việc với tinh thần chủ dự án (ownership).

Yêu cầu ưu tiên

• Kinh nghiệm tại doanh nghiệp bán lẻ Thời trang, Beauty/Mỹ phẩm hoặc chuỗi bán lẻ có hệ thống cửa hàng và Online.
• Từng làm tại agency hoặc công ty tư vấn; từng triển khai omnichannel, sàn TMĐT (Shopee, TikTok Shop), loyalty/CRM.
• Đã quản lý team hoặc điều phối nhiều bên (Agency, KOL, Đối tác).

Mức lương

• Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo dự án và KPI không giới hạn (từ 30–45 triệu đồng/tháng).

Phúc lợi

• Chế độ: Đầy đủ chế độ theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ Tết); môi trường làm việc cởi mở, hòa đồng.

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian
• Yêu cầu bằng cấp: Đại Học
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
• Ngành nghề: PR - Truyền Thông - Sự Kiện,Quảng Cáo - Sáng Tạo,Sales Marketing - PR - Quảng Cáo,Trade - Brand - Product Marketing
• Không yêu cầu