Trách nhiệm chính

• Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về công tác kho vận (quản lý kho hàng và vận chuyển, giao nhận).
• Tham mưu, đề xuất chính sách, phương án, giải pháp quản lý kho nhằm đảm bảo an ninh, an toàn hàng hóa trong kho phù hợp với tình hình thực tế.
• Dựa vào chiến lược chung của Công ty, kịp thời xây dựng và điều chỉnh mục tiêu công việc của Phòng, lập kế hoạch làm việc theo định kỳ đáp ứng yêu cầu.
• Trực tiếp quản lý, tổ chức và điều hành nhân sự của Phòng kho vận, thực hiện các hoạt động kho vận của Công ty.
• Quy hoạch và xây dựng hệ thống vận chuyển phù hợp.
• Xây dựng các quy định về dịch vụ vận chuyển, lựa chọn đối tác, xây dựng tiêu chuẩn quản lý hiệu suất vận chuyển của nhà cung ứng vận chuyển trên phạm vi cả nước.
• Phụ trách việc điều phối, sắp xếp, phân công nhân viên vận chuyển hàng hoá hoặc gửi hàng theo các phương tiện vận chuyển cho các khách hàng. Quản lý, phân công và điều phối nhân viên giao nhận. Kiểm tra hành trình của bộ phận giao nhận và bộ phận lái xe.
• Kiểm tra việc quản lý, bố trí và sắp xếp kho, bảo quản hàng hóa trong kho cho hợp lý, khoa học và xây dựng định mức hàng tối thiểu tại kho.
• Tổ chức khảo sát, kiểm tra đánh giá tình trạng kho hàng và đề xuất giải pháp thực hiện để quản lý hàng hóa trong kho có hiệu quả.
• Quản lý chất lượng sản phẩm khi xuất, nhập kho (chất lượng, tem, nhãn …).
• Xây dựng và kiểm soát các tài liệu, văn bản quản lý chuyên môn trong Công ty về nghiệp vụ quản lý kho (quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu báo cáo …).
• Báo cáo hoạt động của Phòng theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
• Thực hiện hoàn thành các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc Công Ty.

Yêu cầu

• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
• Yêu cầu công việc: Nam, từ 30 - 40 tuổi, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên.
• Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Yêu cầu giới tính: Nam.
• Chuyên môn: Kinh tế, quản trị kinh doanh, logistic … hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
• Hiểu biết sâu sắc về điều phối, giao vận.
• Am hiểu nguyên tắc, phương pháp nhập, xuất, kiểm kê hàng, Quản lý hàng tồn, tồn tối đa, tồn tối thiểu.
• Nguyên tắc bảo quản hàng hóa, luân chuyển hàng hóa, linh kiện, CCDC … trong kho.

Mức lương

• Mức lương: 18 - 25 triệu VNĐ

Phúc lợi

• Gói lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực thực tế từ 11tr trở lên).
• Thưởng 6 tháng, thưởng cuối năm và các chính sách thưởng thành tích hấp dẫn khác.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
• Các hoạt động tập thể, teambuilding, các sự kiện nội bộ, training nội bộ.

Thông tin khác

• Trực tiếp làm việc và báo cáo cho Phó Tổng Giám Đốc Vận hành.
• Cơ hội thăng tiến cao.