Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
TP. Hồ Chí Minh (Thành phố Hồ Chí Minh)
応募締切:
04/12/2026
仕事内容
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm TP.HCNS.
- Am hiểu về quản trị nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, tiền lương, bảo hiểm và pháp luật lao động.
- Có kinh nghiệm xây dựng/chuẩn hóa quy trình, chính sách và hệ thống HCNS.
- Có tư duy hệ thống, khả năng tổ chức và quản lý đội nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
- Chủ động, quyết đoán, trách nhiệm cao, chịu được áp lực và tốc độ công việc nhanh.
- Trung thực, công bằng, cẩn trọng và bảo mật thông tin nhân sự.
- Sử dụng tốt Microsoft Office/Google Workspace và các công cụ quản lý dữ liệu.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng nhanh hoặc quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc sử dụng ERP/HRM/AI, số hóa dữ liệu nhân sự là lợi thế.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, bao gồm lương cứng và thưởng hiệu quả công việc.
- Thưởng lương tháng 13 theo chính sách và kết quả hoạt động của Công ty.
- Thưởng kết quả kinh doanh từ 01–04 tháng lương căn cứ vào kết quả kinh doanh.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Hưởng đầy đủ các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.