Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
TP. Hồ Chí Minh
応募締切:
20/11/2026
仕事内容
Trách nhiệm chính
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, phối hợp với Hiring Manager để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu công việc, kế hoạch định biên và mức độ ưu tiên tuyển dụng.
- Quản lý toàn bộ chu trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, chuẩn bị đề nghị nhận việc và phối hợp onboarding.
- Tìm kiếm và tuyển chọn ứng viên qua các trang tuyển dụng, mạng xã hội, mạng lưới nghề nghiệp, giới thiệu nội bộ, công ty tuyển dụng, các trường đại học và các kênh phù hợp khác.
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding, xây dựng nội dung tuyển dụng, đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp.
- Rà soát quy trình tuyển dụng, cải tiến, cập nhật dữ liệu ATS, lập báo cáo tuyển dụng hằng tuần, hằng tháng và đột xuất.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học (điều kiện tối thiểu).
- Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Talent Acquisition.
- Kỹ năng tuyển dụng trọn quy trình (end-to-end), tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn và quản lý các bên liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phỏng vấn và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và phân tích dữ liệu tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc và làm việc hiệu quả trong môi trường tốc độ cao.
- Am hiểu các nền tảng tuyển dụng, ATS, trang việc làm, LinkedIn, sourcing qua mạng xã hội và các hệ thống nhân sự.
- Thành thạo Microsoft Office hoặc Google Workspace; có kinh nghiệm về HR Analytics là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, Bán lẻ, F&B, FMCG hoặc Thương mại điện tử.
- Có kinh nghiệm vững về tuyển dụng trọn quy trình, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn và quản lý các bên liên quan.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng và thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Các hoạt động team building, tiệc cuối năm sôi động và các sự kiện gắn kết nội bộ khác, tạo không khí làm việc thoải mái và vui vẻ.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với đội ngũ lãnh đạo có kinh nghiệm, học hỏi và phát triển kỹ năng quản lý và chiến lược nhân sự.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Tuyển Dụng