Trách nhiệm chính

• Phân tích nghiệp vụ: Làm việc với Kỹ sư hệ thống ở Nhật và Việt Nam để thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu; mô tả và phân tích quy trình nghiệp vụ, đề xuất với khách hàng các giải pháp cải thiện quy trình.
• Thiết kế chi tiết hệ thống: Tạo bảng thiết kế chi tiết về hệ hệ thống phần mềm dành cho Dev và QC; cập nhật và điều chỉnh các bảng thiết kế theo sự thay đổi của dự án.
• Cầu nối thông tin: Trao đổi thông tin giữa team dự án và khách hàng, hỗ trợ người quản lý dự án phản hồi những thắc mắc hay yêu cầu của khách hàng.
• Hỗ trợ nghiệp vụ: Chia sẻ kiến thức chuyên môn, hỗ trợ các bên về thủ tục, quy trình liên quan đến dự án.
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp chuyên ngành IT (Công nghệ phần mềm, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan).
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình cho các dự án phát triển ứng dụng Web, có khả năng đọc hiểu code và phân tích logic nghiệp vụ được triển khai bằng một trong các ngôn ngữ: .NET, PHP, Java,...
• Có kinh nghiệm liên quan đến phân tích nghiệp vụ hoặc vai trò Project Manager/Project Leader trong dự án phát triển phần mềm theo mô hình Agile hoặc Waterfall, định hướng và thiết kế dựa trên đặc trưng, yêu cầu chức năng, hiệu suất, và trải nghiệm của người dùng.
• Có kỹ năng về SQL và thiết kế table.
• Có khả năng phân tích, tư duy logic, xử lý vấn đề.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và ra quyết định.
• Có thể đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

• Thưởng hiệu quả công việc 2 lần/năm
• Xét duyệt tăng lương tối thiểu 1 lần/năm
• Đào tạo toàn diện: bao gồm đào tạo nội bộ và hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học bên ngoài (có thể hỗ trợ 100% học phí).
• Thêm ngày phép hàng năm: Cộng thêm 1 ngày nghỉ phép mỗi năm cho hợp đồng không xác định thời hạn.
• 0.5 ngày phép/tháng cho nhân viên nữ
• Trợ cấp làm việc tại nhà dịp Lễ, Tết: Hỗ trợ tài chính khi bạn làm việc từ xa.
• Bảo hiểm tai nạn lao động đặc biệt dành cho toàn thể nhân viên.
• Bảo hiểm sức khỏe (dành cho vị trí Quản lý).
• Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm tại những phòng khám/bệnh viện uy tín.
• Quà Tết, Bánh Trung Thu: Các món quà ý nghĩa trong dịp lễ.
• Tiền mừng cưới (5.000.000 VND), sinh con (2.000.000 VND): Hỗ trợ tài chính trong những khoảnh khắc quan trọng.
• Trợ cấp thăm bệnh: Chia sẻ khi bạn gặp ốm đau, tai nạn.
• Bữa trưa chào mừng giúp bạn hòa nhập nhanh chóng với môi trường mới.
• Du lịch gắn kết: tổ chức 1 lần/năm, cùng nhau thư giãn và khám phá.
• Chi phí Team building được tài trợ 3 lần/năm (500,000vnd/nhân viên/lần).
• Tham gia đa dạng các sự kiện – lễ hội: Sinh nhật hàng tháng, Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, Banana Day, 20/10, 08/03,…
• Các câu lạc bộ hoạt động thường xuyên: CLB Thể thao (bóng đá, cầu lông,…), CLB Sách, CLB Nghệ thuật,…

Hình thức làm việc

• Toàn thời gian