Vị trí này phụ trách hoạt động kinh doanh các dụng cụ cơ khí và sản phẩm liên quan; duy trì, củng cố mối quan hệ với khách hàng hiện tại; phát triển khách hàng mới và triển khai các hoạt động thúc đẩy bán hàng.

Nội dung công việc chính:

1. Thực hiện các hoạt động kinh doanh B2B đối với dụng cụ cơ khí và các sản phẩm liên quan.
2. Định kỳ đến thăm khách hàng hiện tại, tìm hiểu nhu cầu và xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng.
3. Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới; giới thiệu sản phẩm và triển khai các hoạt động kinh doanh tới khách hàng tiềm năng.
4. Giới thiệu sản phẩm theo nhu cầu của khách hàng, xác nhận thông số kỹ thuật và lập báo giá.
5. Đàm phán với khách hàng về giá cả, thời gian giao hàng và các điều kiện giao dịch.
6. Quản lý đơn đặt hàng, xác nhận thời hạn giao hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan trong nội bộ công ty.
7. Tiếp nhận, xử lý các thắc mắc của khách hàng và những vấn đề liên quan đến sản phẩm.
8. Báo cáo hoạt động kinh doanh, quản lý thông tin khách hàng và thực hiện các công việc liên quan khác.

• Mức lương:
  + Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm trong ngành: Upto 20.000.000 VNĐ/tháng.
  + Đối với ứng viên có kinh nghiệm trong ngành: Thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực.
• Thưởng: 2 lần/năm (vào tháng 7 và trước Tết Nguyên đán).
• Tăng lương: 1 lần/năm (vào tháng 1 hằng năm).
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, từ 08:00 đến 17:00, nghỉ trưa 1 tiếng 12:00 – 13:00.
• Tăng ca: Về nguyên tắc không có. Tuy nhiên, trong trường hợp tham gia triển lãm hoặc các hoạt động tương tự vào cuối tuần, nhân viên sẽ được tính là làm việc vào ngày nghỉ.
• Lương tăng ca: Theo quy định của pháp luật lao động.
• Nghỉ phép năm: Theo quy định của pháp luật lao động.
• Nghỉ lễ, Tết: Theo quy định của pháp luật lao động.
• Bảo hiểm: Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp.
• Các khoản phụ cấp và phúc lợi khác:
  • Du lịch công ty: 1 lần/năm.
  • Phụ cấp điện thoại.
  • Phụ cấp đi lại (mức phụ cấp được quyết định tùy theo khoảng cách).
  • Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân phụ thuộc (chỉ áp dụng cho con).
  • Có xe đưa đón từ khu vực nội thành Hà Nội.

Bắt buộc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc trường chuyên môn trở lên (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học).
• Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi 20–29.
• Tiếng Nhật: Có chứng chỉ JLPT N3 trở lên hoặc năng lực giao tiếp tiếng Nhật tương đương.
• Kinh nghiệm: Ứng viên đáp ứng một trong các điều kiện sau:
  • Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành dụng cụ cơ khí.
  • Có kinh nghiệm kinh doanh doanh nghiệp (B2B Sales).
  • Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên mới tốt nghiệp trong thời gian gần đây, có mong muốn thử sức với công việc kinh doanh.
• Yêu cầu khác: Có bằng lái xe ô tô hoặc có ý định取得 bằng lái sau khi gia nhập công ty.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực dụng cụ cơ khí, máy móc công nghiệp, thiết bị sản xuất, linh kiện cơ khí…
• Có kinh nghiệm kinh doanh B2B cho doanh nghiệp Nhật Bản hoặc các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất.
• Có kinh nghiệm kinh doanh như phát triển khách hàng mới, quản lý khách hàng hiện tại, lập báo giá và đàm phán giá cả.
• Có kiến thức cơ bản về dụng cụ cơ khí và môi trường sản xuất tại nhà máy.
• Có bằng lái xe ô tô.

Phẩm chất cá nhân

• Vui vẻ, cởi mở và chủ động trong giao tiếp với khách hàng.
• Có tinh thần trách nhiệm và thái độ nghiêm túc trong công việc.
• Có tinh thần ham học hỏi, sẵn sàng tìm hiểu các sản phẩm và công nghệ mới.
• Mong muốn làm việc lâu dài và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh.