募集終了
この求人の募集は終了しました。以下の関連求人をご確認ください。
Sales Staff
仕事内容
Chi tiết công việc
• Do mở rộng hoạt động kinh doanh, công ty hiện đang cần tuyển gấp nhân sự.
• Toàn công ty có khoảng 20 người; đội ngũ kinh doanh gồm 1 quản lý người Nhật và 3 nhân viên người Việt.
1) Thăm hỏi doanh nghiệp (chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới)
Chăm sóc và theo dõi khách hàng xuyên suốt quá trình bán hàng: tiếp nhận yêu cầu, báo giá, lên đơn hàng, theo dõi giao hàng, hỗ trợ sau bán hàng và xử lý các vấn đề phát sinh
2) Tư vấn / đề xuất giải pháp, lập báo giá và theo dõi các dự án
3) Đàm phán, trao đổi với nhà sản xuất
4) Phối hợp với bộ phận dịch vụ / kỹ thuật
5) Xác nhận, theo dõi tiến độ của các dự án
6) Lập báo cáo và các công việc liên quan
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: 10.000.000 ~ 15.000.000 VND
- Trợ cấp đi lại: 350.000 VND
- Trợ cấp ăn trưa: 730.000 VND
- Trợ cấp chức vụ / ngôn ngữ: Nếu có bằng N2 sẽ được trợ cấp 2.000.000 VND
- Trợ cấp nhà ở: 300.000 VND (áp dụng cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên)
- Trợ cấp đồng phục: 415.000 VND
- Ngoài ra còn có trợ cấp chức vụ, trợ cấp kinh doanh (sales), v.v.
- Trợ cấp con cái: 500.000 VND (áp dụng cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên)
- Tăng lương: Có (tháng 1 hằng năm)
- Thưởng: 1 lần/năm (trước Tết)
- Thời gian thử việc: Không thay đổi chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc
- Thời gian làm việc: 08:30 – 17:30
- Nghỉ trưa: 11:45 – 12:45
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu
- Thứ Bảy tuần cuối cùng của mỗi tháng làm buổi sáng
- Tăng ca: Không có
- Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ
(Lưu ý: Thứ Bảy tuần cuối cùng của mỗi tháng làm buổi sáng)
Yêu cầu công việc
1) Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales (Kinh doanh) hoặc Sales Support (Hỗ trợ kinh doanh)
2) Là người có hứng thú / quan tâm đến lĩnh vực máy móc, thiết bị
3) Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 hoặc tiếng Trung HSK 5 trở lên
4) Có khả năng tiếng Anh (mức độ có thể trao đổi qua email)
5) Là người chân thành, vui vẻ, năng động
6) Có tinh thần cầu tiến, chăm chỉ và ham học hỏi
7) Mong muốn gắn bó, làm việc lâu dài với công ty
– Số lượng tuyển: 2 người
– Độ tuổi: 25 – 40 tuổi