[Relocate to CIS] Delivery Coordinator
TP. Hồ Chí Minh
応募締切:
19/11/2026
仕事内容
Trách nhiệm chính
- Lập kế hoạch công việc, chia nhỏ phạm vi thành các milestone và nhiệm vụ, phối hợp với các trưởng bộ phận.
- Dẫn dắt chu kỳ giao hàng: lập kế hoạch, stand-up, review, retrospective.
- Kiểm soát phạm vi và thay đổi, đảm bảo mọi thay đổi được chấp nhận với tác động được ghi nhận.
- Giữ bảng Jira luôn cập nhật, báo cáo hàng ngày và các báo cáo hàng tuần.
- Quản lý phụ thuộc và yêu cầu dịch vụ chia sẻ, theo dõi cho đến khi hoàn thành.
- Phát hiện rủi ro sớm, xây dựng kế hoạch dự phòng, giải quyết bottleneck.
- Hỗ trợ thành viên mới, cải thiện quy trình làm việc của nhóm.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm 2-4 năm quản lý dự án phần mềm hoặc game, ít nhất 1 năm dẫn dắt team đa chức năng.
- Thành thạo lập kế hoạch, ước lượng, kiểm soát phạm vi, thay đổi, rủi ro và vấn đề.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile (Scrum/Kanban) và Waterfall.
- Hiểu biết vững về SDLC, có khả năng trao đổi kỹ thuật và truyền đạt cho các bên liên quan không chuyên môn.
- Kỹ năng phối hợp và quản lý các nhóm chức năng khác nhau (designer, developer, artist, tester).
- Giao tiếp tiếng Anh tốt, thành thạo Jira hoặc công cụ tương đương.
- Kỹ năng trình bày, thương lượng và quản lý stakeholder.
Yêu cầu ưu tiên
- Kinh nghiệm trong ngành game development, quen thuộc với vòng đời sản xuất game.
- Kiến thức về Game UX hoặc UI.
- Kinh nghiệm làm việc trong startup hoặc công ty game, thoải mái với môi trường mơ hồ.
- Chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PRINCE2, Scrum).
- Kiến thức về ngôn ngữ lập trình như Java, NodeJS, ReactJS, JavaScript, C++.
Mức lương
- Thu nhập từ 40,000,000₫ mỗi tháng.
Phúc lợi
- MacBook và các thiết bị hỗ trợ làm việc được cung cấp khi cần.
- 100% lương trong thời gian thử việc + gói lương dài hạn cạnh tranh + thưởng theo hiệu suất.
- Tháng thứ 13 + Lì xì + đánh giá hiệu suất và lương mỗi giai đoạn phát hành.
- Chuyến công ty + Team building hàng tháng + thưởng sinh nhật + quầy snack và đồ uống.
- Câu lạc bộ thể thao (Console, Badminton, Soccer, Archery, ...).
Hình thức làm việc
- Làm việc tại văn phòng (In person).
Thông tin khác
- Reporting To: Delivery Director
- Interview Process: Tech Interview -> HR Interview
- Relocation allowance (if applicable): Visa & Work Permit, Vé máy bay (6 tháng/lần), Accomodation, Living Allowance, Onsite Incentive
- Chi phí đi lại, vé máy bay, về VN 6 tháng 1 lần và được wfh 1 tuần.
- Chi phí nhà ở: công ty cover.
- Relocate sang UZ: thủ đô Tashkent, UZ => cụ thể con số được HR deal sau khi PV.