Trách nhiệm chính

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy, đảm bảo đáp ứng kế hoạch về tiến độ, chất lượng, năng suất và chi phí.
• Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và điều phối công việc giữa các công đoạn, đảm bảo hoàn thành đơn hàng đúng thời hạn.
• Theo dõi sản lượng, tiến độ, WIP, năng suất lao động và hiệu quả sử dụng máy móc, thiết bị.
• Giám sát và kiểm soát chất lượng sản phẩm; phối hợp với bộ phận QC/QA xử lý các vấn đề phát sinh, giảm tỷ lệ hàng lỗi, NG và Rework.
• Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, hao hụt, phế liệu, thời gian chờ và các chi phí liên quan đến sản xuất.
• Quản lý, giám sát đội ngũ giám sát sản xuất, tổ trưởng và công nhân; giao mục tiêu KPI, đánh giá hiệu quả công việc và đào tạo nhân sự.
• Theo dõi tình trạng vận hành máy móc, phối hợp với bộ phận Bảo trì xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo dưỡng định kỳ.
• Xây dựng, triển khai và duy trì các quy trình sản xuất, hướng dẫn công việc (SOP/WI), tiêu chuẩn vận hành và các quy định an toàn lao động.
• Phân tích nguyên nhân các vấn đề phát sinh trong sản xuất, đề xuất và triển khai giải pháp cải tiến năng suất, chất lượng và hiệu quả vận hành.
• Triển khai các hoạt động 5S, Kaizen, Lean, PDCA và chuẩn hóa quy trình sản xuất.
• Phối hợp với các bộ phận Kế hoạch, Kỹ thuật, QC/QA, Kho, Mua hàng, Bảo trì và Nhân sự để đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục, hiệu quả.
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý sản xuất tại nhà máy cơ khí, gia công kim loại tấm hoặc lĩnh vực sản xuất công nghiệp tương đương.
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ sản xuất, giám sát tiến độ, năng suất, chất lượng và chi phí.
• Hiểu biết về quy trình sản xuất cơ khí; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các công đoạn cắt laser, chấn, đột, hàn, sơn tĩnh điện và lắp ráp.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
• Có tư duy cải tiến liên tục; ưu tiên ứng viên đã triển khai 5S, Kaizen, Lean hoặc các công cụ cải tiến sản xuất.
• Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và chịu được áp lực công việc.
• Sử dụng được Excel và các công cụ báo cáo sản xuất; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ERP/MES.

Mức lương

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Phúc lợi

• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng và chính sách đãi ngộ theo quy định của Công ty.
• Có cơ hội tham gia xây dựng, chuẩn hóa hệ thống sản xuất và triển khai các hoạt động cải tiến tại nhà máy.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển năng lực quản lý và đồng hành cùng sự phát triển của Công ty.

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Kỹ Thuật Sản Xuất - Bảo Trì, Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất, Quản Lý Sản Xuất, Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa.
• Yêu cầu kinh nghiệm: 4 - 5 năm.