Quản lý sản xuất kiêm Kỹ thuật
Hải Dương (KCN Phúc Điền - Hải Dương)
仕事内容
Chi tiết công việc
- Quản lý và điều hành sản xuất
- Lập kế hoạch và sắp xếp công việc hàng ngày tại xưởng theo kế hoạch sản xuất và yêu cầu giao hàng của khách hàng.
- Phân công công việc cho tổ trưởng, công nhân; theo dõi và kiểm soát tiến độ thực hiện.
- Đảm bảo sản xuất đúng tiến độ, đúng tiêu chuẩn chất lượng và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Theo dõi, tổng hợp năng suất, hiệu suất của nhân công và máy móc; lập báo cáo ngày, tuần, tháng.
- Xây dựng và cải tiến năng suất, giảm lãng phí, nâng cao hiệu quả sản xuất (Kaizen).
- Quản lý kỹ thuật và máy móc thiết bị
- Hướng dẫn công nhân setup máy, khuôn, dao và các thiết bị phục vụ sản xuất.
- Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, kịp thời phát hiện nguyên nhân và xử lý các sự cố phát sinh.
- Trực tiếp tham gia sửa chữa, khắc phục các lỗi kỹ thuật thông thường để đảm bảo sản xuất liên tục.
- Phối hợp với nhà cung cấp hoặc đơn vị bảo trì khi phát sinh các sự cố vượt quá khả năng xử lý.
- Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, quản lý tình trạng máy móc, thiết bị trong xưởng.
- Đề xuất cải tiến thiết bị, quy trình nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Quản lý nhân sự xưởng
- Quản lý, điều phối đội ngũ công nhân từ 10–30 người.
- Hướng dẫn, đào tạo công nhân mới và nâng cao tay nghề cho công nhân hiện hữu.
- Theo dõi tình hình đi làm, đi muộn, nghỉ phép và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự trong việc tuyển dụng và đào tạo nhân sự đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Phân tích và cải tiến
- Phân tích nguyên nhân khi năng suất không đạt, máy móc phát sinh sự cố hoặc tỷ lệ hàng lỗi tăng cao.
- Đề xuất và triển khai các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm phế phẩm và tối ưu chi phí.
- Thực hiện các báo cáo sản xuất định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực làm việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng các ngày lễ, Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài.
- Được đào tạo, hướng dẫn để nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
- Hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Có xe đưa đón từ Hà Nội đến công ty và từ Hải Dương đến công ty, và ngược lại.
- Công ty tổ chức du lịch 1 lần/năm.
- Thời gian làm việc: Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu và 2 thứ Bảy theo lịch công ty
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, độ tuổi 25–40.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Cơ khí, Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Quản lý công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí Quản lý sản xuất, Kỹ thuật sản xuất hoặc vị trí tương đương.
- Có khả năng quản lý và điều phối công nhân.
- Có kinh nghiệm hướng dẫn công nhân setup máy, khuôn, dao và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Có khả năng phân tích nguyên nhân lỗi, cải tiến năng suất và tối ưu hiệu quả sản xuất (Kaizen) là một lợi thế.
- Thành thạo Microsoft Word, Excel và các phần mềm văn phòng.
- Biết sử dụng AutoCAD là một lợi thế.
- Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là một lợi thế.
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Nhiệt tình, chủ động, sẵn sàng đảm nhận nhiều công việc trong môi trường sản xuất.