Quản lý Cửa hàng/ Cửa hàng trưởng
応募締切:
21/11/2026
仕事内容
Trách nhiệm chính
- Quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của cửa hàng, đảm bảo mọi quy trình diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và năng động.
- Theo dõi và phân tích doanh thu, chi phí, và các chỉ số hiệu suất để đưa ra các chiến lược cải thiện doanh thu và lợi nhuận.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của họ đối với cửa hàng.
- Quản lý hàng tồn kho, đảm bảo rằng sản phẩm luôn sẵn có và đáp ứng nhu cầu của khách hàng, đồng thời thực hiện các biện pháp kiểm soát chất lượng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương trong ngành bán lẻ.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên hiệu quả, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
- Am hiểu về quản lý hàng tồn kho, lập kế hoạch kinh doanh và phân tích doanh thu.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận, bao gồm 13 tháng lương và thưởng theo hiệu suất làm việc.
Phúc lợi
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ bữa trưa hàng ngày tại cửa hàng hoặc trợ cấp ăn uống.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc với các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm nghỉ lễ và nghỉ Tết.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý tưởng.
Thông tin khác
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Bán Lẻ - Cửa Hàng
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Trung cấp 2 - 3 năm