PRICING STAFF- PHẠM HÙNG, HÀ NỘI- ID 29076
応募締切:
19/11/2026
仕事内容
Trách nhiệm chính
- Xử lý báo giá: tiếp nhận yêu cầu báo giá từ bộ phận Sales/CS và cung cấp báo giá chính xác trong thời hạn cam kết.
- Thu thập và cập nhật chi phí cho các dịch vụ vận tải hàng không, đường biển, kho bãi, đường bộ xuyên biên giới, đường bộ nội địa, khai báo hải quan và các dịch vụ xin giấy phép.
- Phân tích thị trường và đề xuất giá: theo dõi biến động giá thị trường, tình trạng chỗ trống và các xu hướng vận tải, chuẩn bị bản cập nhật và đưa ra đề xuất giá cho Giám sát hoặc Quản lý bộ phận Định giá (Pricing).
- Quản lý và phát triển nhà cung cấp: duy trì và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp, so sánh giá từ nhiều nguồn và đàm phán để tối ưu hóa chi phí, đánh giá hiệu suất của nhà cung cấp.
- Phối hợp nội bộ và cải tiến quy trình: phối hợp với bộ phận Vận hành để cập nhật thông tin về năng lực vận chuyển, đề xuất cải tiến chính sách và quy trình định giá.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Hàng hải hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải (freight forwarding) hoặc logistics, bao gồm kinh nghiệm thực tế về định giá (Pricing) và/hoặc thu mua (Procurement).
- Có kinh nghiệm làm việc với các hãng hàng không, hãng tàu và các nhà cung cấp dịch vụ khác để lấy báo giá, lập bảng giá và đề xuất các giải pháp logistics tối ưu về chi phí.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh qua email và đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh (trình độ trung cấp khá trở lên).
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm thực tế về định giá cước vận tải hàng không (Air Freight Pricing).
- Có kinh nghiệm trong các mảng: vận tải đường biển (Sea Freight), vận tải đường bộ xuyên biên giới (Cross-Border Trucking - CBT), vận tải đường bộ nội địa, kho bãi, thủ tục hải quan hoặc các dịch vụ logistics khác.
Mức lương
- Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Đóng bảo hiểm xã hội (trên mức lương đầy đủ) và bảo hiểm y tế.
- Lương tháng thứ 13 + Thưởng dựa trên kết quả đánh giá KPI cuối năm.
- Xét tăng lương: 1 lần/năm.
- Số ngày nghỉ phép năm: 12 ngày.
- Các khoản phụ cấp: Chuyên cần, ăn trưa, đi lại, ngoại ngữ (TOEIC 850 hoặc IELTS 6.5, N1, N2), v.v.
- Phụ cấp dịp lễ: 500.000 VNĐ/lần (3 lần/năm).
- Môi trường làm việc hỗ trợ, thân thiện.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Ngành nghề: Thu Mua.
- Yêu cầu giới tính: Nữ.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.