Trách nhiệm chính

• Giám sát và quản lý công tác mua hàng
• Tham mưu Giám đốc Mua hàng xây dựng và triển khai kế hoạch mua hàng đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn
• Giám sát, kiểm soát việc thực hiện các đơn hàng mua hàng đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách được phê duyệt
• Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy định, chính sách liên quan đến hoạt động mua hàng
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả thực hiện công tác mua hàng; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động
• Tham gia xây dựng và quản lý các tiêu chí đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với yêu cầu của Tập đoàn
• Xây dựng, phát triển nguồn cung và Nhà cung cấp
• Thực hiện đánh giá năng lực nhà cung cấp định kỳ; đề xuất duy trì, phát triển hoặc thay thế nhà cung cấp khi cần thiết
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển các nhà cung cấp mới nhằm đa dạng hóa và tối ưu nguồn cung
• Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các nhà cung cấp, đối tác chiến lược
• Theo dõi tình hình thị trường, giá cả và xu hướng nguồn cung để đề xuất các giải pháp mua hàng phù hợp
• Thương thảo, đàm phán với Nhà cung cấp
• Tham gia hoặc trực tiếp làm việc với nhà cung cấp về giá cả, điều kiện thương mại, thanh toán và các điều khoản hợp đồng
• Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí mua hàng và nâng cao hiệu quả hợp tác với nhà cung cấp
• Quản lý nhân sự và nghiệp vụ của Phòng
• Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ chuyên môn cho nhân sự thuộc phạm vi phụ trách
• Tham gia đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự theo quy định của Tập đoàn
• Đề xuất nhu cầu tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu công việc
• Phối hợp với các phòng ban, đơn vị liên quan nhằm đảm bảo hoạt động mua hàng được triển khai hiệu quả
• Công việc khác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban nội bộ, nhà cung cấp và đối tác
• Thực hiện hoặc kiểm soát việc lập các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý
• Giám sát công tác lưu trữ hồ sơ, dữ liệu và chứng từ mua hàng theo đúng quy định của Tập đoàn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Mua hàng và Ban Lãnh đạo

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Ngoại thương, Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Am hiểu hoạt động mua hàng, cung ứng, quản lý nhà cung cấp và quản trị chuỗi cung ứng
• Có kiến thức về thương mại, hợp đồng, đàm phán và các điều kiện giao dịch với nhà cung cấp trong và ngoài nước
• Nắm vững quy trình mua hàng, quản lý đơn hàng, quản lý hồ sơ chứng từ và các quy định liên quan
• Có khả năng phân tích thị trường, đánh giá nhà cung cấp và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí mua hàng
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, cung ứng hoặc chuỗi cung ứng
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Mua hàng, Phó Giám đốc Mua hàng hoặc tương đương
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xây dựng quan hệ với nhà cung cấp
• Kỹ năng quản lý công việc, giám sát tiến độ và xử lý vấn đề phát sinh
• Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và đánh giá hiệu quả mua hàng
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với các phòng ban liên quan
• Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự trong công việc
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công tác mua hàng
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích ứng với sự thay đổi

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp sản xuất, thương mại hoặc tập đoàn quy mô lớn

Mức lương

• Lương thỏa thuận

Phúc lợi

• Máy tính xách tay
• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Chế độ nghỉ phép

Thông tin khác

• Hạn chót nhận hồ sơ: 30/11/2026
• Số lượng tuyển: 1
• Địa chỉ: Số 183 Nguyễn Văn Trỗi, P. Phú Nhuận, TP. HCM
• Hotline: 0332.116.161
• Email: tuyendung@hoasengroup.vn