Nhân Viên Thu Mua
仕事内容
Trách nhiệm chính
- Nắm rõ quy trình mua hàng, đặt hàng, kiểm tra giá, so sánh giá và theo dõi đơn hàng.
- Xử lý linh hoạt các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng.
- Quản lý NCC, đàm phán và theo dõi đơn giá.
- Phân tích số liệu, quản lý các chi phí mua hàng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình mua hàng, chi phí và hiệu quả thu mua.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua hoặc quản lý chuỗi cung ứng.
- Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với nhà cung cấp.
- Hiểu biết về quy trình thu mua và các quy định pháp lý liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý thu mua và Microsoft Office.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao trong môi trường làm việc nhanh chóng.
- Đọc hiểu kế hoạch.
Mức lương
- Mức lương: 10 - 13 triệu VNĐ, bao gồm 13 tháng lương.
Phúc lợi
- Tham gia BHXH 90-95% tổng lương.
- Hỗ trợ bữa trưa hàng ngày và các bữa ăn nhẹ tại văn phòng.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp định kỳ.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, bao gồm cả ngày nghỉ lễ và tết.
- Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và khuyến khích sự sáng tạo.
- Thưởng nhân viên mới nhận việc 2 triệu vnđ.
- Hỗ trợ phí hồ sơ 250.000 vnđ.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.