仕事内容
Trách nhiệm chính
- Trực ca, theo dõi hoạt động của tòa nhà, tiếp nhận, xử lý các công việc phát sinh của khách hàng và tòa nhà trong ca trực.
- Vận hành và sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị kĩ thuật, tham gia công tác bảo trì bảo dưỡng hệ thống theo phân công.
- Tham gia xử lý các sự cố nhằm bảo vệ tài sản, ứng phó lũ lụt, đảm bảo an toàn PCCC của tòa nhà.
- Theo dõi các công tác, hoạt động của các nhà thầu bảo dưỡng, các nhà thầu thi công nội thất cho khách hàng. Hỗ trợ kĩ thuật cho các nhà thầu.
- Hỗ trợ kĩ thuật cho các khách thuê.
- Thực hiện báo cáo công việc theo hướng dẫn của cấp trên.
- Có trách nhiệm tiết kiệm chi phí liên quan đến trang thiết bị, linh kiện thay thế, đề xuất biện pháp tiết kiệm năng lượng cho cấp trên.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam, độ tuổi từ 22 – 29 tuổi.
- Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng, chuyên ngành cơ điện, hoặc nhiệt lạnh, hoặc cơ điện tử. Chấp nhận sinh viên mới ra trường.
- Hợp tác với đồng nghiệp, có khả năng và sẵn sàng học hỏi, kỷ luật nghiêm ngặt, tuân thủ quy định về giờ giấc, an toàn lao động.
- Làm việc theo ca theo sự phân công.
Mức lương
- Lương cơ bản: 10,636,000 VNĐ – 17,000,000 VNĐ/tháng (bao gồm BHXH, thuế nếu có theo luật định). Phụ cấp tiền ăn giữa ca: 1,170,000 đồng/tháng. Mục lương: Lên đến 19.000.000₫ một tháng.
Phúc lợi
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và nhân thân
- Các chế độ lễ tết, Thưởng năm
- Công việc ổn định lâu dài, du lịch công ty, tiệc công ty, thể dục thể thao, kiểm tra sức khỏe hàng năm
- Tham gia đào tạo ngôn ngữ hoặc kỹ năng, kiến thức theo yêu cầu công việc
- Xem xét nâng lương hàng năm, nghỉ phép 12 ngày/năm
- Chế độ BHXH, các quyền lợi khác theo quy định pháp luật
Hình thức làm việc
- Làm việc trực tiếp
Thông tin khác
- 6 ngày/tuần, 8 giờ/ngày, làm việc theo ca
- M: Morning shift / ca sáng (from 6.00am to 14.00pm)
- E: Evening shift / ca chiều (from 14.00pm to 22.00pm)
- N: Night shift / ca đêm (from 22.00pm to 6.00am)
- O: Day time shift / ca hành chính (from 8.00am to 17.00pm)
- Đi ca theo phân công của bộ phận. Làm thêm giờ và ca đêm sẽ được trả thêm lương tương ứng theo luật lao động hiện hành.