Trách nhiệm chính

• Thực hiện hạch toán các bút toán tổng hợp và kiểm soát khóa sổ định kỳ của T-Cap, rà soát TB/GL, số dư tài khoản và đối chiếu ngân hàng.
• Đối chiếu số liệu NĐT T-Cap giữa Flex, Cyber, báo cáo DVCK và sao kê ngân hàng, phát hiện và phối hợp xử lý chênh lệch.
• Đối chiếu công nợ, giao dịch nội bộ và các tài khoản trọng yếu; lập working phục vụ closing và báo cáo tài chính tuân thủ.
• Kiểm soát và thực hiện công tác kê khai, nộp thuế định kỳ của T-Cap.
• Phối hợp với KTT để lập BCTC định kỳ và BCTC hợp nhất, làm việc với kiểm toán định kỳ.
• Lập và kiểm soát các báo cáo giao dịch ngày, tiền gửi NĐT tuần, tỷ lệ an toàn tài chính, tài sản Nợ-Có, báo cáo hoạt động và các báo cáo định kỳ của CTCK theo phân công.
• Tổng hợp báo cáo quản trị T-Cap về kết quả kinh doanh, số dư tiền, hiệu quả đầu tư và các biến động trọng yếu, cung cấp số liệu cho BLĐ và các bộ phận liên quan.
• Làm việc với ngân hàng về xác nhận số dư, thay đổi thông tin, tra soát và hồ sơ giao dịch; phối hợp DVCK đối với các nghiệp vụ tiền NĐT cần hạch toán/đối chiếu.
• Phối hợp xử lý chênh lệch dữ liệu giữa Flex, Cyber và ngân hàng; tham gia chuẩn hóa working và cải tiến quy trình kế toán.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của CFO/KTT và BLĐ.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc tương đương.
• Có 3-5 năm kinh nghiệm KTTH/kiểm toán, từng lập BCTC riêng/hợp nhất.
• Kỹ năng lập BCTC độc lập; hiểu và có kinh nghiệm tham gia/lập BCTC hợp nhất là một lợi thế.
• Kỹ năng đối chiếu, phân tích số liệu tốt; sử dụng Excel thành thạo, biết dùng AI để tối ưu hiệu suất.
• Hiểu các quy định về kế toán, kiểm toán, thuế và báo cáo của công ty đại chúng/CTCK.
• Tư duy quản trị bottom-up, hiểu sâu dữ liệu chi tiết, có khả năng làm việc song song trên dữ liệu của nhiều pháp nhân; tổ chức công việc và báo cáo mạch lạc.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty chứng khoán, công ty niêm yết/đại chúng hoặc tập đoàn có nhiều pháp nhân.
• Ưu tiên có kinh nghiệm nghiệp vụ kế toán công ty chứng khoán.

Mức lương

• Thu nhập hàng tháng dao động từ 28-30 triệu VNĐ.

Phúc lợi

• Thưởng đánh giá cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty; đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm theo kết quả công việc.
• Thưởng các kỳ lễ theo cơ chế phúc lợi của Công ty.
• Cơ hội nghề nghiệp: định hướng lên vị trí Phó phòng, trưởng phòng.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6 hàng tuần; Thứ 7 làm việc khi có yêu cầu hoặc có sự chỉ đạo từ BLĐ (Thứ 2-Thứ 6 từ 7h30 – 16h45, Thứ 7 từ 8h30 – 12h).