Hành chính nhân sự
TP. Hồ Chí Minh (Thành phố Hồ Chí Minh)
元の求人ページで応募
応募締切:
02/12/2026
仕事内容
Trách nhiệm chính
- Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp trên các nền tảng tuyển dụng.
- Sàng lọc, đánh giá ứng viên và thông báo kết quả đối với ứng viên trúng tuyển.
- Hỗ trợ hội nhập văn hóa, giới thiệu nhân viên mới về quy trình làm việc, nội quy và quy định của công ty.
- Thực hiện, theo dõi báo cáo kết quả tuyển dụng và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
- Không yêu cầu kinh nghiệm; ứng viên sẽ được hướng dẫn khi nhận việc.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ nhân sự.
- Có laptop cá nhân là một lợi thế (nếu có).
- Trung thực, có thái độ làm việc tốt, chăm chỉ và có tinh thần học hỏi.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
- Lương cơ bản: 6.000.000 đồng/tháng.
- Hoa hồng: 300.000 – 500.000 đồng/ứng viên khi ứng viên đi làm đủ 20 ngày.
Phúc lợi
- Có thưởng theo chính sách của công ty.
- KPI tuyển dụng được điều chỉnh theo thời gian làm việc.
- Được tham gia du lịch, team building và hưởng các chế độ khác theo chính sách công ty.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự.