Trách nhiệm chính

• Phát triển và chủ trì các dự án năng lượng trong nội khu theo định hướng đầu tư của công ty.
• Nghiên cứu, đánh giá và phát triển các dự án nhiệt điện trong và ngoài nước từ giai đoạn hình thành cơ hội đến triển khai.
• Đánh giá tính khả thi dự án trên thị trường, quy hoạch, kỹ thuật, pháp lý, đầu tư, tài chính và triển khai.
• Xây dựng và theo dõi kế hoạch phát triển dự án, tiến độ và các mốc công việc trọng yếu.
• Thúc đẩy các điều kiện cần thiết để dự án chuyển sang giai đoạn triển khai theo kế hoạch.
• Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, Pháp lý, Tài chính, Đầu tư và Quản lý dự án trong quá trình đánh giá và phát triển dự án.
• Tham gia xây dựng hồ sơ, báo cáo và phương án phục vụ công tác chuẩn bị và phê duyệt đầu tư.
• Đánh giá rủi ro, vướng mắc và đề xuất phương án xử lý.
• Xây dựng và duy trì quan hệ với cơ quan quản lý, chính quyền địa phương, đối tác đầu tư, đơn vị tư vấn và các bên liên quan.
• Tham gia đàm phán, trao đổi với đối tác về các nội dung liên quan đến phát triển và hợp tác đầu tư dự án.
• Theo dõi tiến độ, các mốc phát triển và các đầu việc trọng yếu của dự án.
• Điều phối các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo tiến độ phát triển dự án.
• Chuẩn bị báo cáo về tình hình phát triển dự án, tiến độ, rủi ro và các vấn đề cần xin ý kiến chỉ đạo.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Năng lượng, Kỹ thuật, Kinh tế, Đầu tư, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 7+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển dự án, đầu tư dự án hoặc phát triển dự án năng lượng.
• Có kinh nghiệm thực tế trong phát triển dự án điện/năng lượng quy mô lớn; ưu tiên kinh nghiệm với dự án nhiệt điện.
• Có kinh nghiệm tham gia dự án từ giai đoạn nghiên cứu, đánh giá cơ hội, chuẩn bị đầu tư, hoàn thiện thủ tục đến triển khai dự án.
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan Nhà nước, chủ đầu tư, đối tác, đơn vị tư vấn và các bên liên quan.
• Am hiểu quy trình phát triển dự án điện/năng lượng và các giai đoạn của dự án.
• Nắm vững các quy định liên quan đến đầu tư, điện lực, quy hoạch, đất đai, môi trường, xây dựng và các thủ tục phát triển dự án.
• Có khả năng đánh giá tính khả thi, rủi ro và các điều kiện triển khai dự án.
• Kỹ năng đàm phán, quản lý các bên liên quan và điều phối dự án tốt.
• Có tư duy phân tích, khả năng xử lý vấn đề và thúc đẩy công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhiều đầu việc và chịu được áp lực tiến độ.
• Tiếng Anh tốt, có khả năng sử dụng trong công việc và làm việc với đối tác nước ngoài.
• Biết tiếng Nga hoặc tiếng Trung là lợi thế.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên từng tham gia dự án năng lượng có yếu tố nước ngoài hoặc dự án triển khai tại thị trường quốc tế.
• Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu của dự án.

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận.

Phúc lợi

• Lương thưởng hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm; trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2–5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá và xếp loại.
• Chính sách phúc lợi toàn diện: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: nghỉ mát, nghỉ sinh nhật và các chương trình chăm sóc đời sống CBNV.
• Chương trình vay với lãi suất ưu đãi dành cho CBNV.
• Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, gắn kết nội bộ của Tập đoàn.
• Đào tạo và phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, bài bản theo định hướng Re-skill, Up-skill, New-skill.
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và mở rộng phạm vi công việc trong môi trường doanh nghiệp lớn.
• Ưu tiên cơ hội thăng tiến nội bộ đối với nhân sự có năng lực và tiềm năng.

Thông tin khác

• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Phát Triển Dự Án - Mặt Bằng.
• Đại Học.