Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
仕事内容
Trách nhiệm chính
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và chi phí hành chính văn phòng.
- Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo và hồ sơ nội bộ.
- Phối hợp tổ chức các cuộc họp, sự kiện và hoạt động nội bộ công ty.
- Làm việc với nhà cung cấp, đơn vị dịch vụ và các cơ quan liên quan khi cần thiết.
- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận và hỗ trợ hội nhập nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
- Theo dõi chấm công, tính lương.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, bảo hiểm tai nạn và chế độ cho người lao động.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động nội bộ, đào tạo và gắn kết nhân sự.
- Tổng hợp, cập nhật và báo cáo dữ liệu nhân sự định kỳ.
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định công ty.
- Hỗ trợ Ban lãnh đạo và các phòng ban trong các công việc hành chính – nhân sự phát sinh khác.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự hoặc tương đương.
- Am hiểu các nghiệp vụ hành chính, nhân sự cơ bản và quy định pháp luật lao động liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và ưu tiên biết sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
- Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần hỗ trợ trong công việc.
- Yêu cầu giới tính: Nữ.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Du lịch thường niên, khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng lễ, tết, quà tặng và các chính sách khen thưởng rõ ràng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.