Trách nhiệm chính

• Lập kế hoạch & Quản trị ngân sách (Strategy & Budget planning)
• Lập kế hoạch tổng thể và chi tiết các chiến dịch Booking KOL/KOC/Beauty Blogger theo tháng/quý/năm hoặc theo từng chiến dịch ra mắt sản phẩm mới
• Xây dựng, phân bổ và quản trị ngân sách booking một cách tối ưu
• Đảm bảo chi phí đầu tư (Cost per Click/View/Action) mang lại chỉ số ROI/ROAS hiệu quả cao nhất
• Đánh giá, lựa chọn và phân nhóm đối tượng KOL/KOC (Mega, Macro, Micro, Nano) phù hợp với định vị của từng dòng sản phẩm
• Quản lý & Phát triển Đội ngũ (Team Management)
• Điều hành, phân công công việc, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của các thành viên trong team Booking
• Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng chuyên môn cho nhân sự (kỹ năng tìm kiếm, đánh giá kênh, thương lượng, xử lý khủng hoảng, brief nội dung)
• Quản trị rủi ro & Tối ưu quy trình
• Nhận diện, dự báo và đưa ra các phương án quản trị rủi ro trước và trong suốt chiến dịch
• Thiết lập và tối ưu hóa quy trình làm việc khép kín: từ khâu tìm kiếm, liên hệ, duyệt content, nghiệm thu đến thanh quyết toán cho KOL/KOC
• Báo cáo
• Trực tiếp làm việc với BOD để tiếp nhận định hướng chiến lược, bảo vệ các kế hoạch hành động và ngân sách đề xuất
• Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) hoặc đột xuất cho BOD về hiệu quả chiến dịch, tiến độ chi tiêu ngân sách và mức độ đạt KPI
• Đưa ra các đề xuất, cải tiến chiến lược dựa trên dữ liệu thực tế và xu hướng thị trường nhằm tối ưu hóa hoạt động Marketing của thương hiệu

Yêu cầu

• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader/Sub-leader hoặc tương đương
• Có kinh nghiệm trong ngành Dược mỹ phẩm, Mỹ phẩm
• Có mạng lưới mối quan hệ sâu rộng (Network) với các KOL/KOC/Beauty Blogger và các Agency trong lĩnh vực làm đẹp/chăm sóc da
• Kỹ năng lập kế hoạch, tư duy chiến lược và quản trị tài chính/ngân sách tốt
• Nhạy bén với số liệu, có năng lực phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (Views, Engagement, Conversion Rate, ROI)
• Kỹ năng quản lý, điều phối công việc và truyền cảm hứng cho đội ngũ tốt (đặc biệt là quản lý nhân sự thuộc thế hệ trẻ/Gen Z)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng hợp đồng xuất sắc
• Tư duy giải quyết vấn đề nhanh nhạy, có năng lực xử lý khủng hoảng và quản trị rủi ro tốt
• Có trách nhiệm và sáng tạo trong công việc
• Có khả năng detail chi tiết và follow công việc tốt

Mức lương

• Mức lương thương lượng theo năng lực.
• Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

• BHYT, BHXH, BHTN, KPCĐ theo quy định của pháp luật
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng nóng (tùy tình hình kinh doanh)
• Được làm trong môi trường năng động, phát triển bản thân nhanh chóng
• Được đào tạo kỹ năng cứng lẫn kỹ năng mềm nghề nghiệp chuyên môn
• Team building và du lịch hàng năm
• Được đào tạo chuyên sâu dành cho cấp độ Quản Lý
• Chính sách mua hàng nội bộ dành cho nhân viên

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
• Ngành nghề: PR - Truyền Thông - Sự Kiện
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian