仕事内容
Trách nhiệm chính
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, xây dựng hệ thống tiền lương, phúc lợi và quản trị hiệu suất (KPI/OKR).
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nguồn nhân lực và quản lý các vấn đề quan hệ lao động.
- Quản lý toàn diện mảng hành chánh quản trị của tập đoàn (bếp ăn công nghiệp, đội xe, an ninh, tài sản thiết bị).
Yêu cầu
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc HCNS tại các doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 1000 lao động trở lên.
- Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Thuế TNCN, Bảo hiểm và có thực tiễn xây dựng hệ thống nhân sự, đánh giá công việc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị Nguồn nhân lực, QTKD, Luật...), kỹ năng lãnh đạo tốt, chịu được áp lực cao.
Mức lương
- Lương lên đến 70.000.000₫ một tháng, tùy theo năng lực.
Hình thức làm việc
- Làm việc trực tiếp tại văn phòng.
Thông tin khác
- Địa điểm: KCN Đồng An 2, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương cũ (Phường Bình Dương, TP. HCM).
- Thời gian làm việc: 08h00 – 16h30; Thứ 2 – Thứ 7 (Nghỉ 2 ngày Thứ 7/tháng).