Trách nhiệm chính

• Khởi xướng, thúc đẩy quy trình chính xác và thực thi, quản lý tuân thủ theo Luật Doanh nghiệp và các Luật khác.
• Hướng dẫn các thành viên chức năng khác về các vấn đề quản trị doanh nghiệp liên quan đến quản lý tài liệu, giữ hồ sơ kiện tụng, chiến lược kiện tụng và cải tiến quy trình quản lý tài liệu.
• Tuân thủ và phối hợp với các cơ quan, bộ ngành liên quan và các cơ quan pháp lý khác.
• Triển khai các quy trình quản trị doanh nghiệp phù hợp với yêu cầu địa phương và NAB.
• Hỗ trợ tuân thủ các yêu cầu pháp lý và làm việc với các cơ quan nội bộ và bên ngoài để thực hiện kiểm tra tuân thủ pháp lý.
• Dự đoán và thúc đẩy giải pháp cho một loạt các vấn đề pháp lý và kinh doanh đa dạng.

Yêu cầu

• Đã tốt nghiệp luật và có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nội bộ.
• Có kinh nghiệm hỗ trợ pháp lý cho ngân hàng và/hoặc dịch vụ tài chính.
• Có kinh nghiệm làm việc trong một tổ chức toàn cầu, phức tạp.
• Chú ý đến chi tiết, giao tiếp viết và nói tốt, có khả năng điều hướng sự phức tạp và cấu trúc tổ chức, quản lý quan hệ, ảnh hưởng và dự đoán nhu cầu.
• Kỹ năng kỹ thuật bao gồm hiểu và vận hành trách nhiệm quản trị doanh nghiệp, các khái niệm, chính sách, công cụ và mẫu, hầu hết dựa trên yêu cầu pháp lý và quy định.
• Đạo đức làm việc mạnh mẽ và đạo đức, bao gồm khả năng giữ thông tin bảo mật nghiêm ngặt.
• Tự thúc đẩy và có khả năng làm việc dưới áp lực, quản lý nhiều nhiệm vụ và ưu tiên thời hạn.
• Có thể làm việc với giám sát tối thiểu, biết khi nào cần nâng cấp vấn đề tới lãnh đạo.
• Tư duy cải tiến liên tục.
• Có thể làm việc thành công trong các nhóm đa chức năng.
• Có khả năng và can đảm để đặt câu hỏi về trạng thái hiện tại và phát triển giải pháp để giải quyết các mối quan ngại.
• Cam kết không ngừng với đạo đức và tính toàn vẹn cá nhân cao, đạo đức chuyên nghiệp tuyệt đối.

Mức lương

• Cung cấp gói lương và phúc lợi hấp dẫn.

Phúc lợi

• 20 ngày nghỉ phép hàng năm và 7 ngày nghỉ bệnh có trả lương.
• Lương tháng thứ 13 và Thưởng Hiệu suất Hàng năm.
• Chăm sóc sức khỏe cao cấp cho bản thân và thành viên gia đình.
• Thưởng hàng tháng cho các hoạt động nhóm.
• Bộ quà chào đón cao cấp và quà tặng thường xuyên.
• Phúc lợi bổ sung vào ngày kỷ niệm công việc.
• Mô hình làm việc linh hoạt và cân bằng công việc - cuộc sống.
• Văn phòng hiện đại, Agile.
• Đồ ăn và đồ uống trong quầy thực phẩm văn phòng.
• Chương trình Hỗ trợ Nhân viên để cải thiện sức khỏe thể chất và tinh thần.
• Hoạt động nhóm hàng năm và sự kiện công ty.
• Đội ngũ tài năng và chuyên nghiệp.
• Nơi làm việc đa dạng và bao gồm.
• Các tùy chọn làm việc linh hoạt.
• Chuyển đổi công nghệ “Cloud First”.
• Chương trình đào tạo chuyên nghiệp và học tập trực tuyến.
• Khóa học tiếng Anh được tài trợ với giáo viên bản ngữ.
• Cơ hội đào tạo tại Úc.

Hình thức làm việc

• Làm việc theo mô hình hybrid và cân bằng công việc - cuộc sống.

Thông tin khác

• Công ty BNZ (NAB Vietnam).