仕事内容
Trách nhiệm chính
- Chủ trì thiết lập và lập trình chương trình Auto Insert (AI) cho các model sản phẩm mới.
- Quản lý toàn bộ quá trình triển khai sản xuất từ Proto (Prototype) – TP (Trial Production) – MP (Mass Production).
- Thực hiện sản xuất mẫu, chạy thử và triển khai sản xuất lô nhỏ trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.
- Đánh giá, triển khai và cải tiến các công nghệ liên quan đến PCB, AI, Radial Component, Jumper Wire.
- Quản lý công tác bảo trì, bảo dưỡng đồ gá (Jig), dụng cụ và thiết bị phục vụ sản xuất.
- Tiếp nhận, kiểm tra và nghiệm thu đồ gá, thiết bị từ bộ phận PE trước khi đưa vào sử dụng.
- Theo dõi và kiểm soát tổng chi phí FAD theo quy định của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ điện tử, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Nam, từ 25–35 tuổi.
- Yêu cầu bằng cấp: Cao Đẳng.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất điện tử.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm phụ trách hoặc quản lý dây chuyền sản xuất liên quan đến AI, SMT, PCB, Thiết bị điện tử.
- Có khả năng đọc hiểu sơ đồ mạch điện.
- Có kiến thức cơ bản về sửa chữa thiết bị điện tử.
- Hiểu nguyên lý hoạt động của máy AI/SMT và các thiết bị lắp ráp điện tử.
- Có khả năng phân tích lỗi sản phẩm, xác định nguyên nhân và đề xuất biện pháp cải tiến.
- Có kỹ năng quản lý, giám sát và điều phối công việc tốt.
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với nhiều phòng ban.
- Chủ động, tích cực, có tinh thần trách nhiệm và tư duy cải tiến liên tục.
- Yêu cầu giới tính: Nam.
Yêu cầu ưu tiên
- Có chứng chỉ IPC-A-610 hoặc các chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực điện tử.
- Có chứng chỉ vận hành máy Auto Insert hoặc SMT.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Có kinh nghiệm tham gia setup nhà máy mới hoặc triển khai dây chuyền sản xuất mới.
Mức lương
- Mức lương: 13 – 19 triệu VNĐ Gross/tháng.
Phúc lợi
- Lương, thưởng và phụ cấp: Mức lương 13–19 triệu VNĐ Gross/tháng; Thưởng Tết: 01 tháng lương; Xét tăng lương: 01 lần/năm; Phụ cấp đi lại: 300.000 VNĐ/tháng; Phụ cấp nhà ở: 300.000 VNĐ/tháng; Phụ cấp tiếng Nhật: JLPT N3: 300.000 VNĐ/tháng; JLPT N2: 1.000.000 VNĐ/tháng; JLPT N1: 2.000.000 VNĐ/tháng; Các chế độ khác: Phụ cấp ăn trưa, tăng ca (OT), công tác nước ngoài theo chính sách công ty.
- Bảo hiểm và phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Bảo hiểm tai nạn tự nguyện; Có xe đưa đón nhân viên từ TP.HCM; Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.