Upload your CV right here to start job-fit analysis.
Supported: PDF, DOC, DOCX (max 10MB)
Something went wrong
Unable to analyze the CV. Please try again.
0
Translating...
Translated
Detailed scores
Strengths
Areas for improvement
Keywords
Matched
Missing
CV improvement tips
Potential interview questions
Posted 17 hours ago
Job Overview
Salary
30-45 M VND
Work arrangement
Full-time
Experience
Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên
About This Job
Trách nhiệm chính
Các hoạt động tuyển dụng chung (thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đăng tin quảng cáo trực tuyến, làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên, đàm phán lương, v.v.)
Duy trì và cải thiện môi trường nội bộ (quản lý động lực làm việc của nhân viên, duy trì môi trường làm việc tích cực, lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện, thúc đẩy giao tiếp và hỗ trợ giải quyết vấn đề giữa nhân viên với công ty, lắng nghe các yêu cầu từ công đoàn, đề xuất cải thiện phúc lợi cho nhân viên, v.v.)
Quản lý lao động và chấm công, quản lý và vận hành các quy định nội bộ, quản lý tài sản, làm việc với các cơ quan chức năng tại Việt Nam và công ty mẹ, v.v.)
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học.
Tiếng Nhật N2 cứng & Tiếng Anh giao tiếp nội bộ.
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự / Hành chính (HR/GA).
Có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý / Leader.
Có kinh nghiệm lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty.
Tần suất chuyển việc thấp.
Mức lương
Thu nhập hàng tháng dao động từ 30 đến 45 triệu VNĐ.
Phúc lợi
Thưởng 1 tháng (mỗi năm một lần)
Phụ cấp đi lại: 110.000 VNĐ + (Khoảng cách di chuyển x 22 (ngày) x 35 km/lít x giá xăng (giá xăng vào ngày cuối cùng của tháng))
Phụ cấp ăn trưa (880.000 VNĐ/tháng) *Không bao gồm trong lương gộp (Gross salary)
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế
Chuyến du lịch cùng công ty (mỗi năm một lần) (Gia đình có thể tham gia: tự chi trả một nửa chi phí)
Các sự kiện thể thao
Tiệc công ty (2 tháng một lần)
Thông tin khác
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp
Các hoạt động tuyển dụng chung (thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đăng tin quảng cáo trực tuyến, làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên, đàm phán lương, v.v.)
Duy trì và cải thiện môi trường nội bộ (quản lý động lực làm việc của nhân viên, duy trì môi trường làm việc tích cực, lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện, thúc đẩy giao tiếp và hỗ trợ giải quyết vấn đề giữa nhân viên với công ty, lắng nghe các yêu cầu từ công đoàn, đề xuất cải thiện phúc lợi cho nhân viên, v.v.)
Quản lý lao động và chấm công, quản lý và vận hành các quy định nội bộ, quản lý tài sản, làm việc với các cơ quan chức năng tại Việt Nam và công ty mẹ, v.v.)
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học.
Tiếng Nhật N2 cứng & Tiếng Anh giao tiếp nội bộ.
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự / Hành chính (HR/GA).
Có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý / Leader.
Có kinh nghiệm lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty.
Tần suất chuyển việc thấp.
Mức lương
Thu nhập hàng tháng dao động từ 30 đến 45 triệu VNĐ.
Phúc lợi
Thưởng 1 tháng (mỗi năm một lần)
Phụ cấp đi lại: 110.000 VNĐ + (Khoảng cách di chuyển x 22 (ngày) x 35 km/lít x giá xăng (giá xăng vào ngày cuối cùng của tháng))
Phụ cấp ăn trưa (880.000 VNĐ/tháng) *Không bao gồm trong lương gộp (Gross salary)
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế
Chuyến du lịch cùng công ty (mỗi năm một lần) (Gia đình có thể tham gia: tự chi trả một nửa chi phí)
Các sự kiện thể thao
Tiệc công ty (2 tháng một lần)
Thông tin khác
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp