Upload your CV right here to start job-fit analysis.
Supported: PDF, DOC, DOCX (max 10MB)
Something went wrong
Unable to analyze the CV. Please try again.
0
Translating...
Translated
Detailed scores
Strengths
Areas for improvement
Keywords
Matched
Missing
CV improvement tips
Potential interview questions
Posted 17 hours ago
Job Overview
Salary
Negotiable
Work arrangement
Full-time
Experience
3 - 5 năm kinh nghiệm
About This Job
Trách nhiệm chính
Thực hiện công việc thư ký cho Tổng Giám đốc.
Tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch nghỉ dưỡng, tiệc cuối năm, tiệc chia tay và chào đón nhân viên.
Quản lý hoạt động văn phòng: hợp đồng dịch vụ, quà tặng, văn phòng phẩm, bảo trì văn phòng, đặt khách sạn, xe, vé máy bay, hoa và các dịch vụ liên quan.
Xử lý các vấn đề liên quan đến IT: bảo trì/thay thế máy tính, bảo trì máy chủ, hệ thống điện thoại và hội nghị truyền hình.
Phụ trách hợp đồng lao động, tuyển dụng, tính lương, chế độ đãi ngộ, bảo hiểm xã hội và thủ tục giấy phép lao động/thị thực.
Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc Kế toán.
Có 3–5 năm kinh nghiệm làm thư ký, hành chính và nhân sự.
Có kinh nghiệm thực tế về công việc thư ký, thủ tục giấy phép lao động/thị thực và tính lương.
Am hiểu Bộ luật Lao động hiện hành, pháp luật về bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân (PIT), các quy định liên quan và kiến thức về IT.
Thành thạo tiếng Anh thương mại, cả kỹ năng nói và viết.
Sử dụng tốt Excel, Word, PowerPoint và các công cụ văn phòng liên quan.
Yêu cầu ưu tiên
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề và tư duy phân tích tốt.
Có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng tổ chức sự kiện và quản lý thời gian hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, hợp tác tốt và sẵn sàng học hỏi.
Mức lương
Thu nhập hàng tháng dao động từ 20.000.000 đến 30.000.000 VNĐ.
Phúc lợi
18 ngày phép năm
Thưởng hiệu suất 2 lần/năm, vào tháng 6 và tháng 1 năm tiếp theo
Tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch nghỉ dưỡng, tiệc cuối năm, tiệc chia tay và chào đón nhân viên.
Quản lý hoạt động văn phòng: hợp đồng dịch vụ, quà tặng, văn phòng phẩm, bảo trì văn phòng, đặt khách sạn, xe, vé máy bay, hoa và các dịch vụ liên quan.
Xử lý các vấn đề liên quan đến IT: bảo trì/thay thế máy tính, bảo trì máy chủ, hệ thống điện thoại và hội nghị truyền hình.
Phụ trách hợp đồng lao động, tuyển dụng, tính lương, chế độ đãi ngộ, bảo hiểm xã hội và thủ tục giấy phép lao động/thị thực.
Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc Kế toán.
Có 3–5 năm kinh nghiệm làm thư ký, hành chính và nhân sự.
Có kinh nghiệm thực tế về công việc thư ký, thủ tục giấy phép lao động/thị thực và tính lương.
Am hiểu Bộ luật Lao động hiện hành, pháp luật về bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân (PIT), các quy định liên quan và kiến thức về IT.
Thành thạo tiếng Anh thương mại, cả kỹ năng nói và viết.
Sử dụng tốt Excel, Word, PowerPoint và các công cụ văn phòng liên quan.
Yêu cầu ưu tiên
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề và tư duy phân tích tốt.
Có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng tổ chức sự kiện và quản lý thời gian hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, hợp tác tốt và sẵn sàng học hỏi.
Mức lương
Thu nhập hàng tháng dao động từ 20.000.000 đến 30.000.000 VNĐ.
Phúc lợi
18 ngày phép năm
Thưởng hiệu suất 2 lần/năm, vào tháng 6 và tháng 1 năm tiếp theo