Upload your CV right here to start job-fit analysis.
Supported: PDF, DOC, DOCX (max 10MB)
Something went wrong
Unable to analyze the CV. Please try again.
0
Translating...
Translated
Detailed scores
Strengths
Areas for improvement
Keywords
Matched
Missing
CV improvement tips
Potential interview questions
Posted 16 hours ago
Job Overview
Salary
2.5-3.8 M VND
Work arrangement
Full-time
Experience
3 - 5 năm kinh nghiệm
About This Job
Trách nhiệm chính
Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, quảng cáo trực tuyến, giao dịch với các cơ quan tuyển dụng, tuyển chọn ứng viên, phỏng vấn, thông báo ứng viên trúng tuyển, đàm phán lương, v.v.
Quản lý động lực nhân viên, duy trì môi trường làm việc tích cực, lập kế hoạch và điều hành các sự kiện như chuyến đi công ty, hỗ trợ giao tiếp và giải quyết vấn đề giữa nhân viên và công ty, lắng nghe yêu cầu của công đoàn, đề xuất cải tiến phúc lợi cho nhân viên, v.v.
Quản lý lao động và chấm công, quản lý và thực hiện các quy định nội bộ, quản lý tài sản, giao dịch với cơ quan chức năng Việt Nam và công ty mẹ, v.v.
Các nhiệm vụ khác sẽ được phân công bởi người quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học.
Tiếng Nhật trình độ JLPT N2.
Tiếng Anh giao tiếp.
4-5 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự (HR/GA).
Có kinh nghiệm trực tiếp lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện cho công ty.
Mức lương
Mức lương: 30 - 45 triệu VNĐ
Phúc lợi
1 tháng (mỗi năm một lần)
Phụ cấp đi lại: 110.000 VNĐ + (Khoảng cách di chuyển x 22 (ngày) x 35 km/lít x giá xăng (giá xăng vào ngày cuối cùng của tháng))
Phụ cấp ăn trưa (880.000 VNĐ/tháng) *Không bao gồm trong lương gộp (Gross salary)
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế
Chuyến du lịch cùng công ty (mỗi năm một lần) (Gia đình có thể tham gia: tự chi trả một nửa chi phí)
Các sự kiện thể thao
Tiệc công ty (2 tháng một lần)
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, quảng cáo trực tuyến, giao dịch với các cơ quan tuyển dụng, tuyển chọn ứng viên, phỏng vấn, thông báo ứng viên trúng tuyển, đàm phán lương, v.v.
Quản lý động lực nhân viên, duy trì môi trường làm việc tích cực, lập kế hoạch và điều hành các sự kiện như chuyến đi công ty, hỗ trợ giao tiếp và giải quyết vấn đề giữa nhân viên và công ty, lắng nghe yêu cầu của công đoàn, đề xuất cải tiến phúc lợi cho nhân viên, v.v.
Quản lý lao động và chấm công, quản lý và thực hiện các quy định nội bộ, quản lý tài sản, giao dịch với cơ quan chức năng Việt Nam và công ty mẹ, v.v.
Các nhiệm vụ khác sẽ được phân công bởi người quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học.
Tiếng Nhật trình độ JLPT N2.
Tiếng Anh giao tiếp.
4-5 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự (HR/GA).
Có kinh nghiệm trực tiếp lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện cho công ty.
Mức lương
Mức lương: 30 - 45 triệu VNĐ
Phúc lợi
1 tháng (mỗi năm một lần)
Phụ cấp đi lại: 110.000 VNĐ + (Khoảng cách di chuyển x 22 (ngày) x 35 km/lít x giá xăng (giá xăng vào ngày cuối cùng của tháng))
Phụ cấp ăn trưa (880.000 VNĐ/tháng) *Không bao gồm trong lương gộp (Gross salary)
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế
Chuyến du lịch cùng công ty (mỗi năm một lần) (Gia đình có thể tham gia: tự chi trả một nửa chi phí)
Các sự kiện thể thao
Tiệc công ty (2 tháng một lần)
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)