Giám đốc Phòng Xử lý nợ có TSBĐ
Vietnam International Bank
TP. Hồ Chí Minh
申请截止日期:
30/11/2026
关于此职位
Trách nhiệm chính
- Quản lý và triển khai việc thu hồi nợ của nợ ngoại bảng thuộc danh mục khách hàng (KH) quản lý; Phối hợp xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến xử lý nợ.
- 1. Quản lý công tác xử lý nợ ngoại bảng (50%) – Quản lý, triển khai và giám sát công tác thu hồi nợ, xử lý tài sản bảo đảm các khoản nợ ngoại bảng của danh mục khách hàng thuộc địa bàn quản lý.
- 2. Quản lý tuân thủ (15%) – Đảm bảo hoạt động thu hồi nợ, xử lý nợ tuân thủ các quy định nội bộ của ngân hàng và quy định pháp luật; giám sát hoạt động thu hồi nợ của từng cá nhân, báo cáo ngay lập tức cho Giám đốc Trung tâm khi phát hiện các rủi ro có thể gây tổn thất cho ngân hàng.
- 3. Xây dựng hệ thống, chính sách, quy trình và các giải pháp xử lý nợ (20%) – Phối hợp với các bên liên quan trong việc xây dựng hệ thống thu hồi nợ, cập nhật quy định, quy trình, mẫu biểu phục vụ công tác xử lý nợ; thống nhất chính sách chung cho hoạt động xử lý nợ của ngân hàng; áp dụng các giải pháp xử lý nợ nhằm đẩy nhanh tiến độ xử lý nợ, tối ưu hóa lợi ích cho ngân hàng.
- 4. Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao (10%).
- 5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý (5%).
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật, Công An, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xử lý nợ hoặc lĩnh vực có liên quan, trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương.
- Kinh nghiệm trong xử lý nợ, ưu tiên kinh nghiệm xử lý nợ tại các ngân hàng; công ty quản lý tài sản; công ty tài chính; công ty/văn phòng luật và/hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các cơ quan/tổ chức như tòa án, viện kiểm sát, thi hành án, công an, thừa phát lại ...
- Am hiểu về thị trường bán lẻ và quy định của pháp luật liên quan đến cho vay khách hàng cá nhân.
- Có kỹ năng quản lý danh mục một cách hiệu quả; có kỹ năng đàm phán, quan hệ và giao tiếp, xử lý tình huống tốt, có tư duy logic, có kỹ năng lãnh đạo và quản lý các nhóm lớn ở một vài tỉnh (thành phố).
- Có khả năng đi công tác thường xuyên.
Thông tin khác
- Số lượng cần tuyển 1
- Thời hạn ứng tuyển 30/11/2026
- Loại hình công việc Fulltime (toàn thời gian)
- Địa điểm Hồ Chí Minh
相关职位
C
9 - 12 百万越盾
Hà Nội
9 - 12 百万越盾
Hà Nội
9 - 12 百万越盾
Hà Nội
9 - 12 百万越盾
Hà Nội